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涉及“步驟”的考點 |
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步驟 |
內容 |
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建立機構 |
領導機構可以定為“安全文化建設委員會”，必須由生產經(jīng)營單位主要負責人親自擔任委員會主任，同時要確定一名生產經(jīng)營單位高層領導人擔任委員會的常務副主任其他高層領導可以任副主任，有關管理部門負責人任委員。其下還必須建立一個安全文化辦公室，辦公室可以由生產(經(jīng)營)、宣傳、黨群、團委、安全管理等部門的人員組成，負責日常工作 |
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制定規(guī)劃 |
(1)對本單位的安全生產觀念、狀態(tài)進行初始評估 (2)對本單位的安全文化理念進行定格設計 (3)制訂出科學的時間表及推進計劃 |
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培訓骨干 |
培養(yǎng)骨干是推動企業(yè)安全文化建設不斷更新、發(fā)展，非做不可的事情。訓練內容可包括理論、事例、經(jīng)驗和本企業(yè)應該如何實施的方法等 |
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宣傳教育 |
宣傳、教育、激勵、感化是傳播安全文化，促進精神文明的重要手段。規(guī)章制度那些剛性的東西固然必要，但安全文化這種柔的東西往往能起到制度和紀律起不到的作用 |
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努力實踐 |
安全文化建設是安全管理中高層次的工作，是實現(xiàn)零事故目標的必由之路，是超越傳統(tǒng)安全管理來解決安全生產問題的根本途徑 |
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