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2020年初級經濟法基礎必背考點內容：第八章
2020年經濟法基礎必背考點：勞務派遣
提示：于2019年以不定項選擇題的形式進行考查，建議全面一點掌握，以應對越考越細的情況。
1.勞動合同用工是我國企業(yè)的基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
①臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位。
②用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。
2.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同, 按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
3.用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者,不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
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