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2024初級會(huì)計(jì)備考《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章重要知識點(diǎn)預(yù)習(xí)

作者:233網(wǎng)校-逢考必過 2023-07-28 11:04:04
導(dǎo)讀:2024初級會(huì)計(jì)備考你開始了嗎?跟著233網(wǎng)校學(xué)霸君一起來預(yù)習(xí)吧!《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的及格分?jǐn)?shù)線均為60分,它們的滿分均為100分??荚嚥扇o紙化方式進(jìn)行,考試科目包括《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》,兩門科目連續(xù)考試,分別計(jì)算成績。今天給大家?guī)淼氖?024初級會(huì)計(jì)備考《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章重要知識點(diǎn)預(yù)習(xí)。
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2024初級會(huì)計(jì)備考《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第五章重要知識點(diǎn)預(yù)習(xí)

一、本章考情分析

本章主要講解短期借款等流動(dòng)負(fù)債、長期借款等非流動(dòng)負(fù)債的會(huì)計(jì)處理,估計(jì)分值為10-15分,各種題型均有可能涉及。此外,本章部分內(nèi)容已經(jīng)在《流動(dòng)資產(chǎn)》和《非流動(dòng)資產(chǎn)》章節(jié)有所涉及,可以結(jié)合“資產(chǎn)”部分的相關(guān)內(nèi)容一起掌握。本章屬于重要章節(jié)(第二層次)。

二、本章重點(diǎn)等級劃分:

節(jié)

考點(diǎn)

知識點(diǎn)

星級

第一節(jié)

短期借款

短期借款的管理


短期借款的賬務(wù)處理


★★★

第二節(jié)

應(yīng)付及預(yù)收賬款

應(yīng)付票據(jù)


★★★

應(yīng)付賬款


★★★

預(yù)收賬款


★★★

合同負(fù)債


應(yīng)付利息和應(yīng)付股利

應(yīng)付利息

★★

應(yīng)付股利

★★

其他應(yīng)付款

★★

第三節(jié)

應(yīng)付職工薪酬

職工薪酬的內(nèi)容


★★★

短期職工薪酬的賬務(wù)處理


★★

長期職工薪酬的賬務(wù)處理


★★★

第四節(jié)

應(yīng)交稅費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)概述


應(yīng)交增值稅


★★★

應(yīng)交消費(fèi)稅


★★★

其他應(yīng)交稅費(fèi)


★★

第五節(jié)

非流動(dòng)負(fù)債

長期借款


★★★

應(yīng)付債券


★★★

長期應(yīng)付款


★★

本章部分三星級考點(diǎn)陳列:

【考點(diǎn)三】長期職工薪酬的賬務(wù)處理(★★★)

(一)離職后福利

對于設(shè)定提存計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金,確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃

(二)辭退福利

企業(yè)向職工提供辭退福利的,應(yīng)當(dāng)在“企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減所提供的辭退福利時(shí)”和“企業(yè)確認(rèn)涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時(shí)”兩者孰早日,確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益。

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

(三)其他長期職工福利

1.企業(yè)向職工提供的其他長期職工福利,符合設(shè)定提存計(jì)劃條件的,應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定提存計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

2.符合設(shè)定受益計(jì)劃條件的,應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定受益計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

鞏固練習(xí):

【教材例題5-25】甲企業(yè)與其銷售總經(jīng)理達(dá)成協(xié)議:3年后利潤達(dá)到1億元,其薪酬為利潤的2%。下列各項(xiàng)中,甲企業(yè)向銷售總經(jīng)理提供薪酬的類別是(  )。

A.帶薪缺勤

B.辭退福利

C.離職后福利

D.利潤分享計(jì)劃

【答案】D

【解析】利潤分享計(jì)劃,是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。

2024年初級會(huì)計(jì)考試怎樣備考

1、聽課是關(guān)鍵

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2、教輔很重要

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3、刷題培養(yǎng)題感

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一、章節(jié)練習(xí)

【初出茅廬】按考點(diǎn)樹結(jié)構(gòu),拆分考點(diǎn),穩(wěn)步掌握,考點(diǎn)闖關(guān)穩(wěn)基礎(chǔ)。

檢驗(yàn)知識累積程度,掌握重要題型思路,充分利用碎片化時(shí)間。

考點(diǎn)配套題目練習(xí),及時(shí)鞏固掌握更全面,學(xué)習(xí)效果清晰可見,隨時(shí)把握學(xué)習(xí)進(jìn)度

二、模擬試題+歷年真題

【大顯身手】真題+模擬題實(shí)戰(zhàn)練習(xí),做到心中有數(shù)。

套卷實(shí)戰(zhàn)測實(shí)力,查漏補(bǔ)缺助力初級。

三、趣味活動(dòng)

如果覺得常規(guī)刷題太枯燥,233網(wǎng)校還支持高頻考點(diǎn)打卡,組隊(duì)打卡、答題闖關(guān)、排位賽等與其他考生一起學(xué)習(xí)監(jiān)督的活動(dòng),答題還有獎(jiǎng)勵(lì)

分?jǐn)?shù)排行、題量排行,熟知自己的學(xué)習(xí)情況,做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝!

刷題小程序640-256.jpg

溫馨提示:文章由作者233網(wǎng)校-luojing獨(dú)立創(chuàng)作完成,未經(jīng)著作權(quán)人同意禁止轉(zhuǎn)載。

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