近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2018年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》，此報(bào)告根據(jù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況得出。對(duì)各位求職者及用人單位都具參考價(jià)值，下面我們重點(diǎn)對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)進(jìn)行解讀和分析。  

驚爆:2019年初級(jí)會(huì)計(jì)證書價(jià)值>>

1、2018年夏季全國需求最旺盛的十個(gè)職業(yè)，財(cái)會(huì)排名第六位。  

2018年夏季的招聘市場中，對(duì)人才需求量最大的十個(gè)職業(yè)名單與上一季度基本保持一致，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營管理進(jìn)入前十。銷售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成等職位對(duì)人才的需求量依然最大，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)的需求量有所上升，客服/售前/售后技術(shù)支持的需求量有所下降。教育/培訓(xùn)行業(yè)受到知識(shí)付費(fèi)、早教/兒童教育等利好因素的影響，行業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)人才的需求量保持在較高的水平。  

2、2018年夏季全國求職者投遞簡歷最多的十個(gè)職業(yè)，財(cái)會(huì)排名第2位。  

2018年第一季度求職者人數(shù)最多的十大職業(yè)排名前三的名單沒有變化，它們分別是軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和行政/后勤/文秘，人力資源與土木/建筑/裝修/市政工程再次互換位置，位列第四。市場進(jìn)入前十，排名第十位。整體來看，招聘市場上求職者的職業(yè)分布沒有發(fā)生較大變化，人才供應(yīng)較為穩(wěn)定，只是求職者的活躍度回歸日常狀態(tài)。  

與行業(yè)競爭指數(shù)相似，職業(yè)的求職競爭指數(shù)代表各個(gè)職位的供需狀況?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)不斷出現(xiàn)新的熱點(diǎn)，而軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、IT管理測試這類搭建基礎(chǔ)的開發(fā)崗位的職位需求穩(wěn)定。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤/文秘一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多。  

3、2018夏季十大高薪行業(yè)，財(cái)會(huì)排行第四位。  

需求巨大同時(shí)又競爭激烈的財(cái)會(huì)崗位確實(shí)讓很多求職者又愛又恨，一方面踏入此行很難失業(yè)，雖然柳暗花明，但絕不至無路可走，另一方面崗位競爭激烈，工作壓力山大，幾乎感受不到歲月靜好，時(shí)刻都是負(fù)重前進(jìn)。但如果說會(huì)計(jì)行業(yè)也屬于高薪行業(yè)，你是否感覺到意外呢?我們?cè)賮砜聪轮锹?lián)的數(shù)據(jù)。  

智聯(lián)招聘2018年夏季求職期在線數(shù)據(jù)顯示，招聘薪酬水平排名前十的行業(yè)中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10590元的平均月薪繼續(xù)位列第一，中介服務(wù)以9748元的平均月薪排名第二位，跨領(lǐng)域經(jīng)營以9501元排名第三，財(cái)會(huì)、法律、人力資源以9433元的平均月薪并列第四。  

看到財(cái)會(huì)工資9433元，很多人都表示自己做的是假會(huì)計(jì)。但是同樣的會(huì)計(jì)，因?yàn)閸徫徊煌?，所以薪資差異巨大，這種現(xiàn)象在財(cái)會(huì)行業(yè)確實(shí)存在。在一般企業(yè)里會(huì)計(jì)崗位有會(huì)計(jì)助理-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)，薪資水平也是從三千到三萬都有。在不同階段薪資水平也是不一樣的，小編整理了一些不同崗位的薪資數(shù)據(jù)供各位朋友參考  

會(huì)計(jì)助理(平均月薪2K——3K)  

一個(gè)剛?cè)胄械臅?huì)計(jì)助理的薪資可能就是3000左右，作為一個(gè)行業(yè)新人，很多事情都需要學(xué)習(xí)，企業(yè)培養(yǎng)新人也需要付出一定成本，這個(gè)階段薪資自然不會(huì)太高。  

普通會(huì)計(jì)(平均月薪3K——6K)  

一般擁有一年以上經(jīng)驗(yàn)的新人可成為財(cái)務(wù)部門的“主力人員”啦!可以獨(dú)立完成做賬，報(bào)稅、核算成本等工作。薪資水平要看個(gè)人工作的效率，個(gè)人的能力等，不同企業(yè)之間的會(huì)計(jì)薪酬也有很大差別。  

財(cái)務(wù)主管(平均月薪6K——8k)  

一般擁有3到5年總賬經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)可晉升為財(cái)務(wù)主管。擁有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并且工作職能相對(duì)較大。負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理等工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。  

財(cái)務(wù)經(jīng)理(平均月薪8K——12k)  

財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。  

財(cái)務(wù)總監(jiān)(以年薪計(jì)算：起薪30萬)  

財(cái)務(wù)總監(jiān)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。2016年A股上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)平均年薪為53萬元，而且財(cái)務(wù)總監(jiān)作為公司經(jīng)營層核心成員，股權(quán)激勵(lì)和員工持股激勵(lì)計(jì)劃一般都會(huì)覆蓋其中。有很多CEO都有過做財(cái)務(wù)總監(jiān)的經(jīng)歷。阿里巴巴的財(cái)務(wù)總監(jiān)武衛(wèi)女士曾上榜《財(cái)富》雜志亞太最具影響力的25位商界女性。  

2018已經(jīng)過去一半，下半年將迎來一批重要的會(huì)計(jì)資格考試，祝大家努力備考，順利拿證，早日拿到9943的平均薪資。

（圖片數(shù)據(jù)來源智聯(lián)招聘，文字分析來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除）

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