為深化職稱改革，完善四川省人力資源領域人才評價體系，加強人力資源與人力資本服務業(yè)人才隊伍建設。3月24日，四川人社廳公布了《人力資源管理專業(yè)技術人員職稱申報評審基本條件（試行）（征求意見稿）》的公告，并向社會公開征求意見和建議。那么，該文件到底有哪些內容是值得經(jīng)濟師考生關注的呢？下面，233網(wǎng)校學霸君來為大家詳細解讀！【2020年經(jīng)濟師重大改革，輕松考證>>】
一、人力資源從業(yè)人員可以申報人力資源管理師職稱！
根據(jù)《四川人力資源專業(yè)人員職稱申報基本條件（意見稿）》相關規(guī)定：第二條 本條件適用于全省從事人力資源工作的在職在崗專業(yè)技術人員。離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。
【233網(wǎng)校解讀】表明全省從事人力資源工作的在職在崗專業(yè)技術人員，都可以申報人力資源管理師職稱！但是，離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位人員除外，不得參加職稱評審。
二、人力資源管理師設四個級別，初中級實行以考代評！
官方規(guī)定：人力資源管理專業(yè)人員設初級、中級、副高級和正高級職稱，名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。
人力資源管理專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式，不再進行相應的職稱評審或認定。副高級采取考試與評審相結合方式，正高級采取評審方式。凡符合《經(jīng)濟專業(yè)技術資格規(guī)定》報考條件的人員，均可報名參加相應級別的考試。
【233網(wǎng)校解讀】凡符合經(jīng)濟師報考條件的考生，可報考初、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試，待成績合格獲得相應級別的證書后，可以直接評定助理人力資源管理師和人力資源管理師職稱。這里要注意的是：助理人力資源管理師對應初級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)，人力資源管理師對應中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)。
相關答疑：考過企業(yè)人力資源管理師二級證書，可以認為是人力資源管理師職稱嗎？
答：不可以，官方文件只明確了報考中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)才認定為人力資源管理師職稱，而企業(yè)人力資源管理師二級是國家職業(yè)資格證書，屬于技能證書，不屬于職稱證書。因此，想要考取人力資源管理師職稱仍需要報考初、中級經(jīng)濟師。
三、有企業(yè)人力資源管理師、或經(jīng)濟師人力資源專業(yè)、或勞動關系協(xié)調員證書可申報高級人力資源管理師職稱！
根據(jù)《四川人力資源專業(yè)人員職稱申報基本條件（意見稿）》，申報高級人力資源管理師職稱的學歷、資歷條件如下：
（三）高級人力資源管理師學歷、資歷條件
1.參加全國統(tǒng)一考試，獲取人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟師成績合格證明或企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格一級證書或勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)資格一級證書。
2.具備博士學位，取得人力資源管理專業(yè)或相近專業(yè)經(jīng)濟師或企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)資格二級證書后，從事本專業(yè)工作滿2年；
3.具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或大學本科學歷或學士學位并取得人力資源專業(yè)或相近專業(yè)經(jīng)濟師或企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)資格二級證書后，從事本專業(yè)工作滿5年；
4.具備大學?？茖W歷，取得人力資源專業(yè)或相近專業(yè)經(jīng)濟師或企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)資格二級證書后，從事與人力資源管理師職責工作滿10年；
5.博士后期滿合格出站，從事人力資源管理工作，取得人力資源專業(yè)或相近專業(yè)經(jīng)濟師，可參加高級人力資源管理師評審，也可根據(jù)相關規(guī)定認定高級人力資源管理師。
【233網(wǎng)校解讀】從上述條件可知，取得企業(yè)人力資源管理師或經(jīng)濟師人力資源專業(yè)或勞動關系協(xié)調員證書者，具備相應的學歷和工作年限要求，即可申報高級人力資源管理師職稱！詳情如下：
1.參加高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試，獲得成績合格證明，或者有企業(yè)人力資源管理師一級證書或勞動關系協(xié)調員一級證書者，無需工作年限，可以直接申報高級人力資源管理師職稱。
2.具備博士學位，有中級經(jīng)濟師人力管理專業(yè)或相近專業(yè)（會計師、審計師、統(tǒng)計師）證書、或企業(yè)人力資源管理師二級、勞動協(xié)調員二級證書者，從事專業(yè)工作年限滿2年，可以申報高級人力資源管理師職稱。
3.具備本科以上學歷學位、或第二學位、或研究生班畢業(yè)、或碩士學位，且取得中級經(jīng)濟師人力管理專業(yè)或相近專業(yè)（會計師、審計師、統(tǒng)計師）證書、或企業(yè)人力資源管理師二級證書、勞動協(xié)調員二級證書者，從事專業(yè)工作年限滿5年，可以申報高級人力資源管理師職稱。
4.具備大專學歷，且取得中級經(jīng)濟師人力管理專業(yè)或相近專業(yè)（會計師、審計師、統(tǒng)計師）證書、或企業(yè)人力資源管理師二級證書、勞動協(xié)調員二級證書者，從事專業(yè)工作年限滿10年，可以申報高級人力資源管理師職稱。
5.具備博士后學歷期滿合格者，從事人力工作，取得中級經(jīng)濟師人力管理專業(yè)或相近專業(yè)（會計師、審計師、統(tǒng)計師）證書，可直接參加高級人力資源管理師評審，也可根據(jù)規(guī)定直接認定高級人力資源管理師。
四、原高級經(jīng)濟師（人力資源專業(yè)）可與高級人力資源管理師同等互認，效力一致
根據(jù)《四川人力資源專業(yè)人員職稱申報基本條件（意見稿）》第十九條 原評審通過的人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師與根據(jù)本評審條件評審通過的高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師同等互認、效力一致。
【233網(wǎng)校解讀】之前參加評審通過的人力資源管理專業(yè)高級經(jīng)濟師和正高級經(jīng)濟師職稱可等同為高級人力資源管理師和正高級人力資源管理師職稱，證書效力是一樣的。
官方公告原文：
關于公開征求《四川省人力資源管理專業(yè)技術人員職稱申報評審基本條件（試行）（征求意見稿）》意見的公告
為貫徹落實《關于深化職稱制度改革的實施意見》（川委辦〔2018〕13號）精神，進一步激發(fā)人力資源領域專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，完善四川省人力資源領域人才評價體系，加強人力資源與人力資本服務業(yè)人才隊伍建設，省人社廳起草了《四川省人力資源管理專業(yè)技術人員職稱申報評審基本條件（試行）》（征求意見稿）?，F(xiàn)面向社會公開征求意見和建議，意見建議反饋截止時間為2020年4月14日。感謝支持！
附件：四川省人力資源管理專業(yè)技術人員職稱申報評審基本條件（試行）（征求意見稿）
四川省人力資源和社會保障廳
2020年3月24日
學霸君總結：目前，該方案仍為征求意見稿階段，意思以上文件尚未正式實行，如有考生對以上規(guī)定有意見和建議都可以反饋給四川人社廳，但是大方向應該不會變了，相信不久后官方會出正式文件。
總之，完善人力資源管理師職稱申報評審已經(jīng)是事實，未來經(jīng)濟師人力資源專業(yè)將可以直接申報相應級別的人力資源管理師職稱。學霸君建議：正在從事人力資源行業(yè)的考生可以早點準備報考經(jīng)濟師，為你的未來職業(yè)發(fā)展謀求更多機會！233網(wǎng)校現(xiàn)提供雙師資教學的精品好課，助力大家早拿證早加薪！免費試聽>>
