2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收章節(jié)講義:轉(zhuǎn)移性支出
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2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收教材6月份公布,以下是233網(wǎng)校為您提供的2016年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收章節(jié)講義,希望對(duì)您的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收備考有所幫助。
第三章 財(cái)政支出的內(nèi)容
第二節(jié) 轉(zhuǎn)移性支出
一、社會(huì)保障支出
(一)社會(huì)保障支出的概念與內(nèi)容
社會(huì)保障主要包括如下四個(gè)方面的內(nèi)容:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)保障的核心內(nèi)容。
(2)社會(huì)救助:社會(huì)救助是通過國家財(cái)政撥款,保障生活確有困難的貧困者限度的生活需要。
社會(huì)救助具有的兩個(gè)主要的特點(diǎn):全部費(fèi)用由政府從財(cái)政資金中解決,接受者不需要繳納任何費(fèi)用;受保人享受社會(huì)救助待遇需要接受一定形式的經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查,國家向符合救助條件的個(gè)人或家庭提供救助。
(3)社會(huì)福利;(4)社會(huì)優(yōu)撫。
(二)社會(huì)保障資金來源與籌資模式
1.社會(huì)保障資金來源:
從世界各國的社會(huì)保障的資金來源看,主要有兩個(gè)方面:
一是由取得工資收入的職工和職工的雇主各交納一半的社會(huì)保障稅;二是財(cái)政支出中的轉(zhuǎn)移性支出資金。
2.社會(huì)保障資金的籌資模式
籌資模式大體有三種:
(1)現(xiàn)收現(xiàn)付制。即社會(huì)保障完全靠當(dāng)前的收入滿足當(dāng)前的支出,不為以后年度的保險(xiǎn)支出作資金儲(chǔ)備。
特點(diǎn):開始實(shí)施時(shí),保險(xiǎn)費(fèi)率較低,但要隨支出水平的上升經(jīng)常做出調(diào)整。
(2)完全基金制。即為社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)立一種基金,這項(xiàng)基金在數(shù)量上能夠滿足今后向投保人支付保險(xiǎn)津貼的需要。
特點(diǎn):實(shí)施初期繳費(fèi)率較高,以建立基金,但繳費(fèi)水平在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持穩(wěn)定不變。
(3)部分基金制。即繳費(fèi)水平在滿足一定階段支出需要前提下,留有一定的儲(chǔ)備。
特點(diǎn):繳費(fèi)率在保險(xiǎn)舉辦初期較低,以后隨支出的提高分階段提高。
對(duì)于籌資模式的選擇問題,不同的保險(xiǎn)內(nèi)容選擇的籌資模式有很大差異。
現(xiàn)收現(xiàn)付制――失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)等;
部分基金制――養(yǎng)老保險(xiǎn)。
我國養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式的選擇:部分基金制。
3.社會(huì)保障基金的管理模式
社會(huì)保障基金的管理模式由于各個(gè)國家情況的差異而明顯不同:
(1) 高度集中的管理模式(如英國、新加坡)
(2) 分散管理模式
(3) 統(tǒng)分結(jié)合的管理模式。實(shí)行這種模式的國家大都是發(fā)達(dá)國家,如美國。
【注意】:理解概念及各自的優(yōu)缺點(diǎn)。
社會(huì)保障籌資、管理方式的發(fā)展趨勢(shì):
一是社會(huì)保險(xiǎn)管理上,總的趨勢(shì)是從分散管理向統(tǒng)一集中管理方向發(fā)展。
二是社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性 三是社會(huì)保障的資金來源,在多數(shù)國家的社會(huì)保險(xiǎn)都采取“基金式”積累,獨(dú)立管理和保值、增值的運(yùn)作模式。
四是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)都越來越重視降低管理成本、提高工作效率。
(四)我國社會(huì)主義初級(jí)階段社會(huì)保障體制改革
1.社會(huì)保障制度改革思考
我國社會(huì)保障制度正面臨著更加深刻的改革,改革著眼于以下七個(gè)方面:
(1) 實(shí)行社會(huì)保障的基本的目的,是保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定和社會(huì)生活的安定;
(2) 在社會(huì)保險(xiǎn)資金的籌集上,強(qiáng)調(diào)個(gè)人參加保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集;
(3) 建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;
(4) 逐步建立全國統(tǒng)一的社會(huì)保障制度;
(5) 設(shè)立統(tǒng)一的全國性的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)國家社會(huì)保障政策的實(shí)施和社會(huì)保障事業(yè)的管理;
(6) 建立各項(xiàng)社會(huì)保障基金,是社會(huì)保障順利實(shí)施的保證;
(7) 處理好政府財(cái)政與社會(huì)保障事業(yè)的關(guān)系問題,適時(shí)開征社會(huì)保障方面的稅收,以籌集社會(huì)保障基金。
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