第41題：人力資源的內(nèi)部信息包括（　?。?。
A．技術(shù)發(fā)展趨勢
B．產(chǎn)品市場競爭狀況
C．勞動力市場供求狀況
D．經(jīng)營計劃
【正確答案】：D

第42題：一批有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力為人力資源需求的進行預(yù)測的方法是（　?。?。
A．管理人員判斷法
B．德爾菲法
C．轉(zhuǎn)換比率法
D．回歸分析法
【正確答案】：B

第43題：找出企業(yè)過去在某兩個職務(wù)或崗位之間的人事變動規(guī)律，以此來推測未來企業(yè)中這些職務(wù)或崗位的人員情況的是（　　）。
A．馬爾科夫模型法
B．管理人員接續(xù)計劃
C．回歸分析法
D.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率
【正確答案】：A

第44題：員工招聘的作用不包括（　?。?BR>A：可以為空缺職位找到合適的人選
B．可以改善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
C．樹立良好的企業(yè)形象
D．節(jié)省企業(yè)的培訓(xùn)開發(fā)費用
【正確答案】：B

第45題：外部招聘的優(yōu)點包括（　?。?。
A．具有一定的風(fēng)險性
B．注入新鮮血液，有助于創(chuàng)新
C．給內(nèi)部員工的積極性造成打擊
D.需要較長的調(diào)整期
【正確答案】：B

第46題：企業(yè)的工作特征、工作環(huán)境和企業(yè)文化是（　?。┬匠?BR>A．基本
B.補償
C．激勵
D．間接
【正確答案】：D

第47題：薪酬對員工的功能包括（　　）功能。
A．保障
B．改善用人活動功效
C．促進企業(yè)變革和發(fā)展
D．增值
【正確答案】：A

第48題：馬奇和西蒙模型又被稱為（　?。?。
A．參與者決定模型
B．雇員決定模型。
C．企業(yè)流出容易性模型
D．理出合理性模型
【正確答案】：A

第49題：資本成本中企業(yè)在籌集資本活動中為獲得資本而付出的費用是（　?。?。
A．用資費用
B．融資費用
C．籌資費用
D．增資費用
【正確答案】：C

第50題：總杠桿被稱為（　?。?BR>A．營業(yè)杠桿
B．財務(wù)杠桿
C．聯(lián)合杠桿
D．合作杠桿
【正確答案】：C