考前必備：2010年經(jīng)濟(jì)師考試考前一周大沖關(guān)

　　161、[多選]企業(yè)要使經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略得以順利進(jìn)行，需要編制具體的行動(dòng)計(jì)劃，這是為了明確每一戰(zhàn)略項(xiàng)目的( )
　　A.質(zhì)量品種
　　B.工作量
　　C.起止時(shí)間
　　D.資源保證
　　E.負(fù)責(zé)人
　　答案：[BCDE]

　　162、[多選]企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略控制的環(huán)節(jié)有( )
　　A.確定戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
　　B.配備戰(zhàn)略控制人員
　　C.控制實(shí)際工作成果
　　D.發(fā)現(xiàn)和糾正偏差
　　答案：[ACD]

　　163、[多選]經(jīng)營(yíng)總戰(zhàn)略的調(diào)整按照調(diào)整范圍的大小可以有( )
　　A.局部戰(zhàn)略調(diào)整
　　B.地區(qū)戰(zhàn)略調(diào)整
　　C.部門(mén)戰(zhàn)略調(diào)整
　　D.總體戰(zhàn)略調(diào)整
　　答案：[AD]

　　164、[單選]企業(yè)全體員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而進(jìn)行分工協(xié)作所形成的結(jié)構(gòu)體系稱為( )
　　A.組織職能結(jié)構(gòu)
　　B.組織層次結(jié)構(gòu)
　　C.組織結(jié)構(gòu)
　　D.組織部門(mén)結(jié)構(gòu)
　　答案：[C]

　　165、[單選]決定企業(yè)組織制度的首要因素是( )
　　A.企業(yè)外部環(huán)境
　　B.企業(yè)制度
　　C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
　　D.企業(yè)技術(shù)
　　答案：[B]

　　166、[單選]企業(yè)所處的外部一般環(huán)境因素包括( )
　　A.政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)、法律和國(guó)際關(guān)系等
　　B.政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)、法律和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等
　　C.政府機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)、法律和國(guó)際關(guān)系等
　　D.政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)、法律和顧客等
　　答案：[A]

　　167、[單選]如果影響企業(yè)的外部因素多，而且各環(huán)境因素之間又相互影響，那么環(huán)境就比較( )
　　A.復(fù)雜
　　B.簡(jiǎn)單
　　C.穩(wěn)定
　　D.不穩(wěn)定
　　答案：[A]

　　168、[單選]如果影響企業(yè)的外部環(huán)境因素在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有什么變化，那么環(huán)境就比較( )
　　A.復(fù)雜
　　B.簡(jiǎn)單
　　C.穩(wěn)定
　　D.不穩(wěn)定
　　答案：[C]

　　169、[單選]如果影響企業(yè)的外部環(huán)境因素瞬息萬(wàn)變，難以預(yù)料，那么環(huán)境就比較( )
　　A.復(fù)雜
　　B.簡(jiǎn)單
　　C.穩(wěn)定
　　D.不穩(wěn)定
　　答案：[D]

　　170、[單選]在低度不確定的環(huán)境中，企業(yè)預(yù)測(cè)和適應(yīng)環(huán)境( )
　　A.容易
　　B.比較容易
　　C.不容易
　　D.比較難
　　答案：[B]

　　171、[單選]在中低度不確定的環(huán)境中，企業(yè)預(yù)測(cè)和適應(yīng)環(huán)境( )
　　A.容易
　　B.難
　　C.不是很難
　　D.不是很容易
　　答案：[C]

　　172、[單選]某些專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)的包裝容器企業(yè)，如啤酒瓶、氧氣瓶等生產(chǎn)企業(yè)，如果從環(huán)境的復(fù)雜性和穩(wěn)定性來(lái)衡量，基環(huán)境屬于( )
　　A.低度不確定
　　B.中低度不確定
　　C.中高度不確定
　　D.高度不確定
　　答案：[A]

　　173、[單選]許多生產(chǎn)、加工食品的企業(yè)，如果從環(huán)境的復(fù)雜性和穩(wěn)定性來(lái)衡量，基環(huán)境屬于( )
　　A.低度不確定
　　B.中低度不確定
　　C.中高度不確定
　　D.高度不確定
　　答案：[B]

　　174、[單選]電子計(jì)算機(jī)制造企業(yè)、家用電器企業(yè)、時(shí)裝生產(chǎn)企業(yè)等，如果從環(huán)境的復(fù)雜性和穩(wěn)定性來(lái)衡量，基環(huán)境屬于( )
　　A.低度不確定
　　B.中低度不確定
　　C.中高度不確定
　　D.高度不確定
　　答案：[D]

　　175、[單選]環(huán)境的中低度不確定性是指( )
　　A.外部因素的數(shù)量少，且各因素保持不變或變化緩慢
　　B.外部因素的數(shù)量多，但各因素保持不變或變化緩慢
　　C.外部因素的數(shù)量少，但各因素變化頻繁，不可預(yù)見(jiàn)，并會(huì)產(chǎn)生反作用
　　D.外部因素的數(shù)量多，且各因素變化頻繁，不可預(yù)見(jiàn)，并會(huì)產(chǎn)生反作用
　　答案：[B]

　　176、[單選]環(huán)境的中高度不確定性是指( )
　　A.外部因素的數(shù)量少，且各因素保持不變或變化緩慢
　　B.外部因素的數(shù)量多，但各因素保持不變或變化緩慢
　　C.外部因素的數(shù)量少，但各因素變化頻繁，不可預(yù)見(jiàn)，并會(huì)產(chǎn)生反作用
　　D.外部因素的數(shù)量多，且各因素變化頻繁，不可預(yù)見(jiàn)，并會(huì)產(chǎn)生反作用
　　答案：[C]

　　177、[單選]柔性組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括( )
　　A.有正式規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)
　　B.有明確的領(lǐng)導(dǎo)體系
　　C.明確規(guī)定各部門(mén)的任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限
　　D.管理權(quán)力高度集中于企業(yè)的上層
　　答案：[A]

　　178、[單選]企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的剛性是指( )
　　A.其領(lǐng)導(dǎo)、指揮關(guān)系不太明確，且常有變動(dòng)
　　B.有規(guī)范化的規(guī)章制度和工作程序，管理權(quán)力高度集中于企業(yè)的上層
　　C.各部門(mén)間，崗位間的任務(wù)、職責(zé)分工比較籠統(tǒng)，常需要通過(guò)橫向協(xié)調(diào)而加以明確和調(diào)整
　　D.組織內(nèi)部主要依靠橫向溝通
　　答案：[B]

　　179、[單選]對(duì)中低度不確定性環(huán)境的組織設(shè)計(jì)對(duì)策是( )
　　A.剛性結(jié)構(gòu)，部門(mén)少，無(wú)綜合部門(mén)，業(yè)務(wù)向?qū)?
　　B.剛性結(jié)構(gòu)，部門(mén)多，有一些綜合任務(wù)和計(jì)劃
　　C.柔性結(jié)構(gòu)，部門(mén)少，有一些綜合任務(wù)，計(jì)劃向?qū)?
　　D.柔性結(jié)構(gòu)，部門(mén)多，專(zhuān)業(yè)化高，有很多綜合任務(wù)，強(qiáng)化計(jì)劃和預(yù)測(cè)
　　答案：[B]

　　180、[單選]對(duì)高度不確定性環(huán)境的組織設(shè)計(jì)對(duì)策是( )
　　A.剛性結(jié)構(gòu)，部門(mén)少，無(wú)綜合部門(mén)，業(yè)務(wù)向?qū)?
　　B.剛性結(jié)構(gòu)，部門(mén)多，有一些綜合任務(wù)和計(jì)劃
　　C.柔性結(jié)構(gòu)，部門(mén)少，有一些綜合任務(wù)，計(jì)劃向?qū)?
　　D.柔性結(jié)構(gòu)，部門(mén)多，專(zhuān)業(yè)化高，有很多綜合任務(wù)，強(qiáng)化計(jì)劃和預(yù)測(cè)
　　答案：[D]