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2010年中級經(jīng)濟師考試金融專業(yè)知識與實務(wù)模擬試題及答案(2)

2010年7月25日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論
導(dǎo)讀:本套題包括單選題、多選題、案例分析題等多種題型。

四、案例分析題,由單選和多選組成。錯選,本題不得分;少選,所選的每個選項得0.5分
我國已加入WTO,外資銀行正逐步突破地域、業(yè)務(wù)等限制進入我國市場。由于對國情、民情和金融法規(guī)不甚了解,外資銀行難以準確把握市場信息,捷徑就是實現(xiàn)管理人員的“本土化”。外資銀行將優(yōu)厚的薪酬待遇、優(yōu)越的工作環(huán)境、良好的福利保障、眾多的出國培訓(xùn)機會、靈活的用人機制來吸引和留住人才,由此必將導(dǎo)致我國金融人才的大量流失。對我國商業(yè)銀行人力資源開發(fā)和管理提出了嚴重挑戰(zhàn)。
請根據(jù)以資料回答 1~5 題:
第 1 題 人力資源開發(fā)和管理居于現(xiàn)代管理中的( D )地位。 
A.主要 
B.重要 
C.次要
D.核心
第 2 題 商業(yè)銀行經(jīng)營具有(ABC)的特點,要求商業(yè)銀行對人力資源開發(fā)與管理的重視。
A.負債性
B.風(fēng)險性
C.盈利性
D.靈活性
第 3 題 實現(xiàn)銀行人力資源管理的科學(xué)化,需要改革人事制度,建立激勵約束機制,具體包括( ABD )。
A.建立銀行行員制
B.實行全員勞動合同制
C.實行行長負責(zé)制
D.專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理
第 4 題 建立科學(xué)的激勵約束機制,商業(yè)銀行在股份制改造前可能在收入差別上采取一些措施,包括( ABC )。
A.拉開收入分配檔次
B.收入與績效掛鉤
C.實行特殊和特殊人才激勵機制
D.實行內(nèi)部職工持股制
第 5 題 國外商業(yè)銀行員工薪酬結(jié)構(gòu)包括( ABC )。
A.科學(xué)的工資和資金制度
B.各系統(tǒng)的福利計劃
C.長期的激勵機制
D.精神獎勵制度
我國已加入WTO,外資銀行正逐步突破地域、業(yè)務(wù)等限制進入我國市場。由于對國情、民情和金融法規(guī)不甚了解,外資銀行難以準確把握市場信息,捷徑就是實現(xiàn)管理人員的“本土化”。外資銀行將優(yōu)厚的薪酬待遇、優(yōu)越的工作環(huán)境、良好的福利保障、眾多的出國培訓(xùn)機會、靈活的用人機制來吸引和留住人才,由此必將導(dǎo)致我國金融人才的大量流失。對我國商業(yè)銀行人力資源開發(fā)和管理提出了嚴重挑戰(zhàn)。
請根據(jù)以資料回答 6~10 題:
第 6 題 人力資源開發(fā)和管理居于現(xiàn)代管理中的( D )地位?!?BR>A.主要 
B.重要 
C.次要
D.核心
第 7 題 商業(yè)銀行經(jīng)營具有(ABC)的特點,要求商業(yè)銀行對人力資源開發(fā)與管理的重視。
A.負債性
B.風(fēng)險性
C.盈利性
D.靈活性
第 8 題 實現(xiàn)銀行人力資源管理的科學(xué)化,需要改革人事制度,建立激勵約束機制,具體包括( ABD )。
A.建立銀行行員制
B.實行全員勞動合同制
C.實行行長負責(zé)制
D.專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理
第 9 題 建立科學(xué)的激勵約束機制,商業(yè)銀行在股份制改造前可能在收入差別上采取一些措施,包括( ABC )。
A.拉開收入分配檔次
B.收入與績效掛鉤
C.實行特殊和特殊人才激勵機制
D.實行內(nèi)部職工持股制
第 10 題 國外商業(yè)銀行員工薪酬結(jié)構(gòu)包括( ABC )。
A.科學(xué)的工資和資金制度
B.各系統(tǒng)的福利計劃
C.長期的激勵機制
D.精神獎勵制度
根據(jù)下列材料,回答 11~14 題:
20世紀90年代,巴林銀行由于經(jīng)營不善,申請破產(chǎn)。這成為轟動全球,特別是銀行業(yè)界的一件大事。
第 11 題 從上例中看出,銀行經(jīng)營存在著眾多風(fēng)險。銀行風(fēng)險包括( ABCDE )。
A.違約風(fēng)險
B.國家風(fēng)險
C.市場風(fēng)險
D.操作風(fēng)險
E.流動性風(fēng)險
第 12 題 為了保障銀行機構(gòu)的穩(wěn)健經(jīng)營,各國需對銀行進行監(jiān)管,銀行監(jiān)管的內(nèi)容是( ABE )。
A.市場準入監(jiān)管
B.市場運營監(jiān)管
C.混業(yè)經(jīng)營監(jiān)管
D.集中監(jiān)管
E.市場退出監(jiān)管
第 13 題 我國對銀行進行監(jiān)管的目標是( ABD )。
A.維護社會公眾、銀行機構(gòu)的利益
B.維護貨幣信用體系的安全與穩(wěn)定
C.監(jiān)管資本充足性
D.保障銀行機構(gòu)的穩(wěn)健發(fā)展,促進銀行業(yè)的健康發(fā)展
E.監(jiān)管資產(chǎn)安全性
第 14 題 巴林銀行事件有一部分原因來自于操作風(fēng)險,以下( BD )屬于操作風(fēng)險。
A.所在國政府因為經(jīng)濟、政治、軍事等原因而發(fā)生社會動蕩時,銀行所面臨的風(fēng)險
B.信息技術(shù)系統(tǒng)失效對銀行造成損失的可能性
C.銀行發(fā)生流動性不足時,無法滿足負債和資產(chǎn)的融資需要,從而發(fā)生損失的可能性
D.銀行出現(xiàn)失誤,欺詐或未能對市場變化作出及時反應(yīng)時,內(nèi)部控制就會失去應(yīng)有的效力,從而發(fā)生損失的可能性

責(zé)編:chenying評論
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