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2014年中級經(jīng)濟(jì)師《商業(yè)》試題及答案(完整版)

2014年11月20日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論

  41、 數(shù)據(jù)與信息的關(guān)系是( )。

  A. 數(shù)據(jù)就是信息 B. 數(shù)據(jù)是對信息的解釋

  C. 數(shù)據(jù)是加工后的信息 D. 數(shù)據(jù)是載荷信息的物理符號

  標(biāo)準(zhǔn)答案: D

  解析:本題的考點為第九章節(jié):數(shù)據(jù)與信息的關(guān)系相關(guān)內(nèi)容。數(shù)據(jù)是信息的載體,信息是對數(shù)據(jù)的解釋;加工后的數(shù)據(jù)代表更高一級的信息,可知D選項正確;ABC選項均錯誤。

  42、 一條信息對有些人是有價值的,而對其他人可能是無用的,這體現(xiàn)了信息的( )屬性。

  A. 針對性 B. 時效性 C. 事實性 D. 可傳遞性

  標(biāo)準(zhǔn)答案: A

  解析:本題的考點為第九章節(jié):信息的屬性中“針對性”的內(nèi)容。

  43、 根據(jù)來源不同,商業(yè)信息可分為外部信息和內(nèi)部信息,下列信息中,屬于內(nèi)部信息的是( )。

  A. 法律法規(guī) B. 金融市場 C. 合作伙伴 D. 科技發(fā)展

  標(biāo)準(zhǔn)答案: C

  解析:本題的考點為第九章節(jié):商業(yè)信息的分類中按來源劃分的類型。內(nèi)部信息包括:顧客需求、商品的進(jìn)銷存、財務(wù)、員工管理、合作伙伴、經(jīng)營決策等,故選C。ABD選項,均屬于外部信息,故錯誤。

  44、 在商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中,能記錄銷售、退貨、信用卡記賬、相關(guān)報表生成等業(yè)務(wù)信息的子系統(tǒng)是( )子系統(tǒng)。

  A. 電子訂貨 B. 決策支持 C. 電子數(shù)據(jù)交換 D. 銷售點實時管理

  標(biāo)準(zhǔn)答案: D

  解析:本題的考點為第九章第二節(jié):銷售點實時管理子系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)題目信息“記錄銷售、退貨、信用卡記賬、相關(guān)報表生成”可知均與銷售環(huán)節(jié)有關(guān),可知為銷售點實時管理,故選D。

  * 注意:本題為2013年的原題變形,2013年是以多選題形式出題。

  45、 某高校學(xué)業(yè)管理信息系統(tǒng)中選課信息如下表所示,要求學(xué)生選課總學(xué)分不得超過5學(xué)分,在存儲學(xué)生選課數(shù)據(jù)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫中,對總學(xué)分的限制屬于數(shù)據(jù)完整性約束的( )約束。

  A. 參照完整性 B. 實體完整性 C. 屬性完整性 D. 用戶定義完整性

  標(biāo)準(zhǔn)答案: D

  解析:本題的考點為第九章第二節(jié):數(shù)據(jù)的完整性約束中用戶定義完整性的概念。用戶定義完整性是指針對某一具體的關(guān)系數(shù)據(jù)庫的約束條件,由用戶定義,它反映了在數(shù)據(jù)庫應(yīng)用時所涉及的數(shù)據(jù)必須滿足一定的函數(shù)關(guān)系,并由數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)提供定義和檢驗這類完整性的機(jī)制,如規(guī)則、默認(rèn)、值域約束等。根據(jù)題目信息“要求學(xué)生選課總學(xué)分不得超過5學(xué)分”,可知是用戶定義完整性的約束,故選D。

  46、 商品流通企業(yè)的管理信息系統(tǒng)的投入使用后,還要進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)的工作,下列工作中,不屬于系統(tǒng)維護(hù)工作的是( )。

  A. 增加新數(shù)據(jù) B. 編寫系統(tǒng)設(shè)計說明書

  C. 更換硬件易損部件 D. 修改程序

  標(biāo)準(zhǔn)答案: B

  解析:本題的考點為第九章第三節(jié):商品流通企業(yè)的管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程各階段的工作內(nèi)容。B選項,編寫系統(tǒng)設(shè)計說明書是屬于系統(tǒng)設(shè)計階段,而不是系統(tǒng)運行與維護(hù)階段的工作,可知不屬于系統(tǒng)維護(hù)工作。

  47、 商品流通企業(yè)的薪酬從本質(zhì)上說是勞動或勞務(wù)的( )表現(xiàn)。

  A. 價值 B. 價格 C. 勞動 D. 經(jīng)濟(jì)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: B

  解析:本題的考點為第十章節(jié):薪酬的本質(zhì)相關(guān)內(nèi)容。薪酬從本質(zhì)上說是勞動或勞務(wù)的“價格”體現(xiàn),故選B。

  48、 下列薪酬形式中,屬于福利的是( )。

  A. 職位工資 B. 帶薪休假 C. 交通補(bǔ)貼 D. 授予的股權(quán)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: B

  解析:本題的考點為第十章節(jié):薪酬的構(gòu)成中福利的形式。如:住房、用車、帶薪休假、節(jié)假日工資、工作午餐、醫(yī)療保健等,故選B。A選項,職位工資屬于基本薪酬,故錯誤;C選項,交通補(bǔ)貼屬于輔助薪酬,故錯誤;D選項,授予的股權(quán)屬于股權(quán)薪酬的形式,故錯誤。

  49、 下列影響企業(yè)薪酬水平的因素中,屬于外在環(huán)境因素的是( )。

  A. 崗位及職位差別 B. 企業(yè)經(jīng)營狀況

  C. 地區(qū)與行業(yè)差異 D. 企業(yè)文化

  標(biāo)準(zhǔn)答案: C

  解析:本題的考點為第十章節(jié):薪酬管理的影響因素外在環(huán)境因素的內(nèi)容。A選項,屬于員工個人因素,故錯誤;BD選項,屬于企業(yè)內(nèi)部因素,故錯誤。

  50、 某商品流通企業(yè)根據(jù)工資的不同功能,把員工工資劃分為若干個相對獨立的工資單元,對各單元規(guī)定不同的結(jié)構(gòu)系數(shù),這種工資結(jié)構(gòu)是( )工資制。

  A. 技術(shù)等級 B. 崗位等級 C. 職能等級 D. 結(jié)構(gòu)

  標(biāo)準(zhǔn)答案: D

  解析:本題的考點為第十章第二節(jié):基本薪酬制度的主要類型中結(jié)構(gòu)工資制的概念。根據(jù)題目關(guān)鍵信息“根據(jù)工資的不同功能,劃分為若干個相對獨立的工資單元”、“不同的結(jié)構(gòu)系數(shù)”,可知為“結(jié)構(gòu)工資制”,故選D。

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責(zé)編:drfcy評論
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