31．根據(jù)是否明文規(guī)定了一定合同的名稱，可以將合同分為( )
A．雙務(wù)合同和單務(wù)合同 
B．有名合同和無名合同
C．諾成合同與實踐合同 
D．要式合同與不要式合同
32．下列不符合《合同法》規(guī)定免責(zé)條款說法的是( )
A．造成對方人身傷害的 
B．因故意造成對方財產(chǎn)損失的
C．因重大過失造成對方財產(chǎn)損失的 
D．因職工患病造成個人競技損失的
33．當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，則( )
A．視為已變更 
B．推定為未變更
C．由當(dāng)事人訴請人民法院裁決 
D．由當(dāng)事人申請仲裁委員會裁決
34．建設(shè)單位招標(biāo)投標(biāo)時以訂立建設(shè)工程合同為目的的民事活動，從合同法意義上講，招標(biāo)人發(fā)出的中標(biāo)通知書是( )
A．要約 
B．承諾 
C．要約邀請 
D．承諾要約
35．勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的( )，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A．50％ 
B．60％ 
C．70％ 
D．80％
36．變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用( )形式。
A．書面 
B．口頭 
C．書面或者口頭 
D．其他形式
37．勞務(wù)派遣單位應(yīng)該與被派遣勞動者訂立( )以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
A．1年 
B．2年 
C．3年 
D．4年
38．對懷孕( )以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A．5個月 
B．6個月 
C．7個月 
D．8個月
39．對于調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向( )申請仲裁。
A．本單位 
B．人民法院
C．地方政府 
D．勞動爭議仲裁委員會
40．社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并( )通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工單位。
A．書面 
B．口頭 
C．電話 
D．當(dāng)面