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學(xué)霸筆記,一圖表,幫你掌握小組工作四大類(lèi)型

作者:233網(wǎng)校-不明真相 2020-12-29 17:43:00
導(dǎo)讀:小組工作是三大直接工作手法的重要考試內(nèi)容,小組類(lèi)型是歷年考試中的??贾R(shí)點(diǎn),下面結(jié)合徐龍超老師的視頻,介紹該知識(shí)點(diǎn)~

一、小組工作方法思維導(dǎo)圖

小組工作方法思維導(dǎo)圖.jpg

二、小組工作的基本內(nèi)容

(一)基本概念

要素

1、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法;

2、社會(huì)工作者根據(jù)既定目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的過(guò)程;

3、組員面對(duì)面互動(dòng),共同解決問(wèn)題;

4、組員間經(jīng)驗(yàn)相互影響和分享。

定義

1、服務(wù)對(duì)象:共同需求或相近問(wèn)題群體;
2、主要內(nèi)容:社會(huì)工作者策劃,通過(guò)小組活動(dòng)過(guò)程及組員間互動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)分享;
3、目的:改善組員社會(huì)功能,促進(jìn)轉(zhuǎn)變和成長(zhǎng),解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題。

(二)小組工作類(lèi)型


教育小組

成長(zhǎng)小組

支持小組

治療小組

特點(diǎn)

幫助組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法

幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己

共同性問(wèn)題的小組組員組成的

社會(huì)適應(yīng)不良或行為問(wèn)題的人群

要點(diǎn)

新知識(shí)和方法的學(xué)習(xí)

注重潛能發(fā)揮

組員的關(guān)系建構(gòu)、相互交流和支持

注重改變組員行為

常見(jiàn)小組

XX新手訓(xùn)練營(yíng)”小組、“XX技能提升小組”

“體驗(yàn)小組”如青少年野外拓展訓(xùn)練營(yíng)。

“單親家庭自強(qiáng)小組”“癌癥患者小組”等

對(duì)吸毒人員開(kāi)展“美沙酮治療小組”、社區(qū)矯正對(duì)象“星星點(diǎn)燈小組”等。

(三)小組工作的特點(diǎn)與功能

小組工作的特點(diǎn)

1、小組組員問(wèn)題的共同性或相似性—利于產(chǎn)生認(rèn)同感,形成特定小組文化和社會(huì)關(guān)系氛圍

2、強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與—服務(wù)對(duì)象平等意識(shí)和民主參與精神的強(qiáng)調(diào)

3、運(yùn)用小組治療性因素—維持小組治療性因素,促進(jìn)個(gè)體改變

4、注重團(tuán)體的動(dòng)力—團(tuán)結(jié)互助與合作關(guān)系,發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題

小組工作的功能

1、塑造小組組員的平等意識(shí)和共同體歸屬感

2、提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)景

3、創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

4、打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)

三、經(jīng)典試題

1、社會(huì)工作者小張最近開(kāi)設(shè)了一個(gè)小組,每周將醫(yī)院里白血病患兒的家長(zhǎng)召集在一起,帶領(lǐng)他們溝通交流照顧經(jīng)驗(yàn),共同探討緩解心理壓力的辦法。該小組的類(lèi)型是(   )。
A、教育小組
B、支持小組
C、成長(zhǎng)小組
D、治療小組

參考答案:B
參考解析:本題考查小組工作的類(lèi)型。支持小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組成員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供信息、建議、鼓勵(lì)和情感支持,達(dá)到解決某一問(wèn)題和成員改變的效果。

2、在針對(duì)某企業(yè)員工的成長(zhǎng)小組活動(dòng)中,社會(huì)工作者不斷強(qiáng)調(diào)說(shuō):“這是我們的小組,它的成敗完全取決于我們的表現(xiàn)?!痹诖诉^(guò)程中,多數(shù)組員特別重視小組目標(biāo),遵守小組規(guī)范,并勸阻那些違反規(guī)范的組員。上述過(guò)程體現(xiàn)的小組工作特點(diǎn)是( )
A、促進(jìn)人際交往
B、注重團(tuán)體動(dòng)力
C、強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)分享
D、帶來(lái)持久改變

參考答案:B
參考解析:小組是個(gè)臨時(shí)的社會(huì)團(tuán)體,存在的價(jià)值在于組員問(wèn)題的共同性或相似性,以及組員對(duì)解決問(wèn)題的內(nèi)在需求。因此,小組工作必然注重小組在解決問(wèn)題中的發(fā)展動(dòng)力,強(qiáng)調(diào)小組組員帶著他們的特性和工作任務(wù)進(jìn)人小組,與小組的情境結(jié)合,在小組社會(huì)工作者的領(lǐng)導(dǎo)下,產(chǎn)生互動(dòng)行為,引起組員改變、任務(wù)完成和小組發(fā)展。

溫馨提示:文章由作者233網(wǎng)校-lizhihao獨(dú)立創(chuàng)作完成,未經(jīng)著作權(quán)人同意禁止轉(zhuǎn)載。

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