尊重員工的付出,體現(xiàn)員工的能力差別
關(guān)注員工的發(fā)展與回報(bào),實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)
實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)公平、按勞分配,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
跟隨物價(jià)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)
員工薪酬
233網(wǎng)校不僅為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,極具上升性的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),還為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利。公司根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況對(duì)員工的工資進(jìn)行年度薪酬調(diào)整,保證233網(wǎng)校員工薪資在同行業(yè)中處于前列水平。除了固定工資之外,公司還會(huì)根據(jù)員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)回饋員工。
法定福利
五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪病假、婚假、孕產(chǎn)假、喪假
員工關(guān)懷
節(jié)慶禮品、生日關(guān)懷、生育關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)