21．根據(jù)《職業(yè)病防治法》，供應(yīng)商向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，應(yīng)當(dāng)在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說明，并提供（　?。?。

A．衛(wèi)生許可證書

B．環(huán)境影響檢測(cè)證書

C．安全使用證書

D．中文說明書

【答案】D。

【考點(diǎn)】向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的規(guī)定要求。

【解析】《職業(yè)病防治法》規(guī)定，向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

22．李某戶籍在A市，居住在B市，在C市某水泥廠工作，因長(zhǎng)期接觸粉塵，需要進(jìn)行職業(yè)病診斷。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法中，正確的是（　?。?。

A．李某可以在A市依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷

B．李某到B市的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，該機(jī)構(gòu)應(yīng)組織2名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師聯(lián)合診斷

C．李某必須在C市的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷

D．A、B、C3市的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)由所在地設(shè)區(qū)的市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)

【答案】A。

【考點(diǎn)】職業(yè)病診斷。

【解析】醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行集體診斷。

23．王某在某選礦廠工作了3年，經(jīng)診斷患有塵肺病，但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列關(guān)于職業(yè)病患者相關(guān)權(quán)益的說法中，正確的是（　?。?。

A．王某應(yīng)向所在地民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助

B．該選礦廠應(yīng)繼續(xù)留王某在原崗位工作并增加崗位津貼

C．該選礦廠可以單方面與王某解除勞動(dòng)合同并給予一定的補(bǔ)償

D．王某的醫(yī)療和生活保障由該選礦廠承擔(dān)

【答案】D。

【考點(diǎn)】職業(yè)病患者的相關(guān)權(quán)益。

【解析】用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。

24．根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說法中，正確的是（　?。?/p>

A．禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)

B．不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)的勞動(dòng)

C．不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)

D．不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)

【答案】C。

【考點(diǎn)】女職工保護(hù)。

【解析】《勞動(dòng)法》對(duì)女職工保護(hù)做了如下規(guī)定。(1)禁止用人單位安排女工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。(2)禁止用人單位安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。(3)禁止用人單位安排女職工在懷孕期閫從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。(4)禁止用人單位安排女職工在哺乳來滿1周歲嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)。不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

25．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說法中，正確的是（　　）。

A．用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者提前3d以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

B．用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前30d通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

C．用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不必事先告知用人單位

D．勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前3d以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人后，可以解除勞動(dòng)合同

【答案】C。

【考點(diǎn)】勞動(dòng)合同的解除。

【解析】《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30d以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3d通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

(5)因本法第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30d以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工脊后，可以解除勞動(dòng)合同。

26．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（　　）。

A．1倍工資

B．2倍工資

C．3倍工資

D．4倍工資

【答案】B。

【考點(diǎn)】用人單位訂立勞動(dòng)合同違法的法律責(zé)任。

【解析】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年來與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。

27．根據(jù)《安全生產(chǎn)許可條例》，安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前（　?。﹤€(gè)月向原生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。

A．1

B．2

C．3

D．6

【答案】C。

【考點(diǎn)】安全生產(chǎn)許可證的期限與延續(xù)。

【解析】《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月內(nèi)向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。

28．某省一家從事民用爆破器材的生產(chǎn)企業(yè)擬申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》，負(fù)責(zé)該企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)和管理的部門是（　?。?。

A．國(guó)務(wù)院安全監(jiān)管部門

B．省級(jí)安全監(jiān)管部門

C．國(guó)務(wù)院國(guó)防科技工業(yè)主管部門

D．省級(jí)國(guó)防科技工業(yè)主管部門

【答案】C。

【考點(diǎn)】安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)與管理部門。

【解析】《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定，國(guó)務(wù)院國(guó)防科技工業(yè)主管部門負(fù)責(zé)民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

29．根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》，下列關(guān)于煤礦安全監(jiān)察內(nèi)容的說法中，正確的是（　?。?。

A．煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦進(jìn)行獨(dú)眼井開采的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止作業(yè)或者責(zé)令限期改正

B．煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件進(jìn)行驗(yàn)收，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)驗(yàn)收文件之日起60d內(nèi)驗(yàn)收完畢

C．煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照本條例的規(guī)定責(zé)令煤礦限期解決事故隱患、限期改正影響煤礦安全的違法行為或者限期使安全設(shè)施和條件達(dá)到要求，不得在限期內(nèi)進(jìn)行復(fù)查和簽署復(fù)查意見

D．煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員履行安全監(jiān)察職責(zé)，發(fā)出安全監(jiān)察指令，應(yīng)當(dāng)采用書面通知形式，緊急情況下需要采取緊急處理措施，來不及書面通知的，應(yīng)當(dāng)隨后補(bǔ)充書面通知

【答案】D。

【考點(diǎn)】煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容。

【解析】煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦進(jìn)行獨(dú)眼井開采的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令關(guān)閉。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件進(jìn)行驗(yàn)收，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)驗(yàn)收文件之日起30d內(nèi)驗(yàn)收完畢，簽署合格或者不合格的意見，并書面答復(fù)。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照《煤礦安全監(jiān)察條例》的規(guī)定責(zé)令煤礦限期解決事故隱患、限期改正影響煤礦安全的違法行為或者限期使安全設(shè)施和條件達(dá)到要求的。應(yīng)當(dāng)在限期屆滿時(shí)及時(shí)對(duì)煤礦執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)查并簽署復(fù)查意見。故D選項(xiàng)正確。

30．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，在短期內(nèi)多次發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患仍然進(jìn)行生產(chǎn)的煤礦，應(yīng)依法予以關(guān)閉，并由頒發(fā)證照的部門立即吊銷礦長(zhǎng)資格證書和礦長(zhǎng)安全資格證書，該煤礦的法定代表人和礦長(zhǎng)不得再擔(dān)任任何煤礦的法定代表人和礦長(zhǎng)的期限是（　?。?/p>

A．2年

B．3年

C．5年

D．終身

【答案】C。

【考點(diǎn)】停產(chǎn)整頓的規(guī)定。

【解析】《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定，對(duì)3個(gè)月內(nèi)2次或者2次以上發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)隱患，仍然進(jìn)行生產(chǎn)的煤礦，縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)人民政府關(guān)閉該煤礦，并由頒發(fā)證照的部門立即吊銷礦長(zhǎng)資格證和礦長(zhǎng)安全資格證，該煤礦的法定代表人和礦長(zhǎng)5年內(nèi)不得再擔(dān)任任何煤礦的法定代表人或者礦長(zhǎng)。