很多銀行都要求本行員工考取銀行從業(yè)證書，正所謂“技多不壓身”，而且證書也是加薪升職的籌碼。下面是各家銀行涉及銀行從業(yè)資格證的要求。

中國工商銀行

1.根據(jù)工行人力資源部關(guān)于參加中國銀行業(yè)從業(yè)資格認證考試的通知中，凡初聘在管理類、專業(yè)類和銷售類初級崗位的員工須獲得公共基礎(chǔ)證書，初聘在風(fēng)險管理和理財崗位的員工需分別獲取風(fēng)險管理和個人理財資格認證。正規(guī)高校畢業(yè)生入行不滿兩年者、勞務(wù)人員轉(zhuǎn)正時間不足1年者均需參加從業(yè)資格考試，作為繼續(xù)任職的必要條件；

2.操作類崗位員工不要求參加資格考試；

3.組織考前網(wǎng)上遠程培訓(xùn)（工銀人【2007】36號）

中國建設(shè)銀行

每年組織一次全行性的崗位資格考試。已將風(fēng)險管理和個人理財科目納入崗位資格考試當(dāng)中，摘自“各崗位資格考試相關(guān)內(nèi)容及要求”。

交通銀行

1.參照中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本行崗位資格認證工作，先后下發(fā)《關(guān)于做好交行員工持證上崗培訓(xùn)工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)交行員工崗位資格認證管理暫行辦法的通知》，明確規(guī)定員工獲得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試各類證書（公共基礎(chǔ)、個人理財、風(fēng)險管理、公司信貸及個人貸款證書），可免于本行崗位資格考試相關(guān)科目的考試或考核；

2.從事零售信貸、風(fēng)險管理和個人金融崗位的員工需分別取得銀行從業(yè)個人信貸、公司信貸和個人理財資格認證方可上崗。

中信銀行

1.新員工入職前進行培訓(xùn)，員工入職半年內(nèi)，至少取得《公共基礎(chǔ)》科目的資格證書方能如期轉(zhuǎn)正定級；

2.目前在做專業(yè)技術(shù)序列培訓(xùn)體系，在管理制度中資格考試會作為加分項，鼓勵員工參加銀行從業(yè)資格相關(guān)專業(yè)科目的考試；

3.組織員工進行考前在線培訓(xùn)；

4.各分行根據(jù)總行的相關(guān)文件精神，制定了具有各地特色的關(guān)于銀行從業(yè)資格考試激勵約束機制，其中包括通過資格考試給予報銷考試費用。

華夏銀行

1.理財與風(fēng)險管理崗位的員工要求必須通過專業(yè)資格考試，其他員工可自愿參加；

2.資格認證考試成績將會計入員工培訓(xùn)檔案中，通過考試的員工給予報銷考試費用；

3.銀行從業(yè)資格考試等同于本行相同專業(yè)持證上崗考試資格（華銀人力【2009】298號）。

廣發(fā)銀行

1.采取培訓(xùn)、獎勵等方式鼓勵員工積極參加考試；

2.正在推廣E-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，準(zhǔn)備購買或開發(fā)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試各科目的培訓(xùn)課件。

富滇銀行

1.員工必須參加中國銀行業(yè)協(xié)會組織的銀行從業(yè)資格認證考試，取得資格證書并參加后續(xù)檢審及培訓(xùn)；

2.針對資格認證考試，進行考前模擬演練；

3.資格認證考試與員工崗位管理、薪酬待遇、獎懲、晉升等與考核相掛鉤 《富滇銀行股份有限公司員工教育培訓(xùn)管理暫行辦法（節(jié)選）》。

蘭州銀行

1.制定《蘭州市商業(yè)銀行崗位資格培訓(xùn)認證管理（試行）辦法》，崗位資格培訓(xùn)要在本行自辦崗位工作的基礎(chǔ)上，依托銀行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一平臺和標(biāo)準(zhǔn)，逐步將本行崗位資格培訓(xùn)考試工作與銀行資格考試接軌，形成從業(yè)資格認證證書與專業(yè)崗位資格證書雙證上崗制度；

2.蘭州銀行所有員工需參加相應(yīng)崗位資格培訓(xùn)并取得資格證書方可上崗，其中公共基礎(chǔ)模塊是各崗位參考人員必考科目；

3.見習(xí)期內(nèi)必須參加銀行業(yè)公共基礎(chǔ)和專業(yè)科目的認證學(xué)習(xí)與考試，其中公共基礎(chǔ)必須在見習(xí)期內(nèi)取得，專業(yè)資格考試給予兩次考試機會，在見習(xí)期滿后一年內(nèi)取得，實行一年以內(nèi)試用期制度的，必須在兩年內(nèi)取得雙證。

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

1.全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)所有在崗員工須參加考試；

2.鼓勵員工通過崗位性質(zhì)選擇考試科目，其中《公共基礎(chǔ)》為必考科目，參加考試的員工至少通過兩科考試，考試結(jié)果將與人力資源政策掛鉤（豫農(nóng)信人【2009】21號）。