面對嚴(yán)峻的形式，不少企業(yè)已經(jīng)陸續(xù)復(fù)工，那么，企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎到底算不算工傷？今日，人社部官方回應(yīng)了！
在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間，對于新型冠狀病毒職業(yè)暴露風(fēng)險高的從事預(yù)防和救治的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的特殊政策，體現(xiàn)了黨和國家對醫(yī)護(hù)和相關(guān)工作人員的關(guān)愛。如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。
#企業(yè)員工感染新冠肺炎不能認(rèn)定工傷# 此話題在微博中引起發(fā)酵被迅速推上熱搜，那么，你怎么看呢？
有網(wǎng)友認(rèn)為：怕啥，醫(yī)療費國家都給報銷了！
有人客觀分析道：人社部的這個規(guī)定引發(fā)了較大爭議。但是分析以后，顯然這也是無可厚非的。個人認(rèn)識：一是企業(yè)職工感染，幾乎都是無法證實是“工作時間、工作場所、因工作原因?qū)е隆?，無法形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；二是專家說冠狀病毒可能演變成流感一樣的長期的存在，這樣未來僅感染身故者人數(shù)每年可能像流感一樣每年數(shù)以萬計，明顯超過了工傷保險的保障能力。無論是現(xiàn)實還是長遠(yuǎn)，都無法將企業(yè)員工感染納入工傷保障
還有網(wǎng)友調(diào)侃道：上班有可能得?。〔簧习嘤锌赡莛I死！尷尬不！
其實正常復(fù)工不是不可以，但每一位職工要對自己和別人負(fù)責(zé)，比如家里人已經(jīng)確診或是密切接觸者，這種家屬就應(yīng)該主動提出在家辦公，疫情期間馬虎不得！另外，如果你所在的企業(yè)復(fù)工了，防護(hù)措施真的要做好！
下面，學(xué)霸君獻(xiàn)上復(fù)工防疫幾點建議，大家一定要認(rèn)真看哦！
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