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2019年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》真題必考：不定項(xiàng)選擇題一

來(lái)源：233網(wǎng)校 2019年5月13日

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233網(wǎng)校整理2019年初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題必考點(diǎn)，希望考生在考前要認(rèn)真消化理解，?？荚図樌?！233網(wǎng)校將在考后及時(shí)更新2019年初級(jí)會(huì)計(jì)考試真題答案解析，點(diǎn)擊查看>>

1.某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷(xiāo)售家電,2018年12月該企業(yè)專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:

(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專(zhuān)供銷(xiāo)售人員免費(fèi)居住。

(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員職工465000元。應(yīng)付上月銷(xiāo)售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)12000元,發(fā)放時(shí)收回代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)3000元。

(3)17日至21日,銷(xiāo)售杋枃職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非繄積帶薪缺勤

(4)31日,確認(rèn)12月銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為560000元。按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112000元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)53200元,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25200元

要求:

根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

1.根據(jù)資料(1),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)確認(rèn)并支付職工宿舍租金的會(huì)計(jì)科目處理表示正確的是( )

A.借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

B.借記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目

C.借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目

D.借記“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目,貸記“銀行存款”科目

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參考答案：AC

參考解析：考察知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理。職工薪酬的發(fā)放應(yīng)該是先計(jì)提后發(fā)放，所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤，不能夠直接通過(guò)“銷(xiāo)售費(fèi)用”進(jìn)行支付。該筆職工薪酬是轉(zhuǎn)為銷(xiāo)售人員支付的，所以應(yīng)該計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”，B選項(xiàng)錯(cuò)誤。

2.根據(jù)資料(2),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)發(fā)放11月銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬的會(huì)計(jì)處理正確的（）

A.代扣款項(xiàng)

借:應(yīng)付職工薪酬3000

貸:其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費(fèi)3000

B.發(fā)放職工薪酬:

借:應(yīng)付職工薪酬465000

貸:銀行存款465000

C.代扣個(gè)人所得稅

借:應(yīng)付職工薪酬12000

貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅12000

D.發(fā)放職工薪酬:

借:銷(xiāo)售費(fèi)用465000

貸:銀行存款465000

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參考答案：ABC

參考解析：D選項(xiàng)：實(shí)際發(fā)放職工薪酬時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

3.根據(jù)資料(3),下列各項(xiàng)中,關(guān)于該企業(yè)非累積帶薪缺勤的會(huì)計(jì)處理表述正確的是( )

A.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期

B.視同職工出勤不額外作賬務(wù)處理

C.確認(rèn)非累積帶薪缺勤時(shí)借記“管理費(fèi)用”科目

D.本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期

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參考答案：AB

參考解析：考察知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬——非累積帶薪缺勤。與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。

4.根據(jù)資料(4),該企業(yè)12月31日應(yīng)計(jì)“應(yīng)付職工薪酬一一設(shè)定提存計(jì)劃”科目的金額是()元。

A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

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參考答案：C

參考解析：考察知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃。題干中“按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112000元”，所以，設(shè)定提存計(jì)劃的金額為112000元。

5.根據(jù)資料(1)至(4),該企業(yè)12月銷(xiāo)售費(fèi)用增加的金額是()元

A.750400

B.1246900

C.766900

D.725200

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參考答案：C

參考解析：16500+560000+112000+53200+25200=766900

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