《中華人民共和國證券投資基金法》規(guī)定基金從業(yè)人員應(yīng)當具備基金從業(yè)資格，并授權(quán)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會組織基金從業(yè)人員進行資質(zhì)管理。基金行業(yè)機構(gòu)負責本機構(gòu)從業(yè)人員資格管理工作。

各機構(gòu)內(nèi)部應(yīng)指定資格管理員負責本機構(gòu)從業(yè)資格管理工作。

原則上機構(gòu)管理員可以由本機構(gòu)中任何人員擔任，但機構(gòu)管理員責任重大，且每名機構(gòu)管理員只能管理一個機構(gòu)賬戶，因此建議機構(gòu)管理員崗位穩(wěn)定，避免頻繁更換對機構(gòu)內(nèi)容管理帶來不便。基金行業(yè)薪資待遇是多少!搜一搜>>

各級機構(gòu)資格管理員代表所在機構(gòu)行使以下職責：

(1)使用從業(yè)人員管理平臺并對本機構(gòu)的賬號和密碼進行管理;

(2)負責本機構(gòu)從業(yè)人員個人基本信息、崗位信息、誠信信息、離職離任情況以及從業(yè)資格管理有關(guān)材料的審核，確保信息和資料真實、完整、有效，并按規(guī)定對上述資料留檔保存;

(3)為本機構(gòu)從業(yè)人員提供有關(guān)從業(yè)資格管理的咨詢服務(wù);

(4)保持與協(xié)會的日常聯(lián)系;

(5)協(xié)助協(xié)會開展從業(yè)資格管理有關(guān)檢查。

基金從業(yè)資格管理流程如下圖所示：