人力資源社會保障部辦公廳

關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書網(wǎng)絡(luò)

查詢驗證服務(wù)的通知

人社廳發(fā)【2019】27號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)，各副省級市人力資源社會保障局，國務(wù)院有關(guān)部委人事部門，有關(guān)行業(yè)協(xié)會學(xué)會：

為深入貫徹落實國務(wù)院“放管服”改革和“互聯(lián)網(wǎng)十政務(wù)服務(wù)”的總體要求，根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書管理便利化改革實施方案》，經(jīng)研究決定，自2019年開始推行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書網(wǎng)絡(luò)查詢驗證服務(wù)(以下簡稱查詢驗證服務(wù))，試行電子證書。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、查詢驗證范圍

人力資源社會保障部統(tǒng)一印制發(fā)放的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(以下簡稱證書)。

二、查詢驗證方式

個人和機構(gòu)均可以通過中國人事考試網(wǎng)證書查詢驗證系統(tǒng)進行證書查詢驗證(目前系統(tǒng)支持PC端查詢驗證)。證書持有人可通過證書查詢驗證系統(tǒng)自行下載打印本人所持證書的電子證書或電子文件。已實行電子證書的，查詢驗證結(jié)果顯示為電子證書。電子證書加蓋證書用印單位的電子印章，與紙質(zhì)證書具有同等法律效力，可以代替紙質(zhì)證書。其他任何形式的電子證書再轉(zhuǎn)換版本，不具備同等法律效力。暫未實行電子證書的，查詢驗證結(jié)果顯示為標注“人力資源和社會保障部人事考試中心提供查詢結(jié)果”字樣的電子文件。該電子文件可作為通過該項考試的證明。

其他社會機構(gòu)或個人可通過證書查詢驗證系統(tǒng)在線驗證證書信息真?zhèn)巍?/p>

三、工作安排

(一)上線使用(2019年2月)。完成2017年度各項職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)核查，推出2017年度各項職業(yè)資格證書查詢驗證服務(wù)。試點咨詢工程師(投資)、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格電子證書和翻譯專業(yè)資格(一級)電子成績合格通知單。

(二)擴大查詢范圍(2019年3月一2019年6月)。完成2018年度各項職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)核查工作，推出2018年度各項職業(yè)資格證書查詢驗證服務(wù)。推出拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀專業(yè)人員職業(yè)資格電子證書，一級建造師增報專業(yè)、勘察設(shè)計各專業(yè)基礎(chǔ)考試電子成績合格通知單。

(三)全面推行使用(2019年7月起)。組織開展2016年度及以前年度各項職業(yè)資格證書數(shù)據(jù)核查工作，推出2016年度及以前各項職業(yè)資格證書查詢驗證服務(wù)。推進2019年度及以后年度各項職業(yè)資格證書查詢驗證服務(wù)常態(tài)化運行。適時全面推行職業(yè)資格電子證書。

四、職責分工

(一)人力資源社會保障部負責全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書查詢驗證工作的組織管理、政策制定、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。查詢驗證系統(tǒng)的開發(fā)、升級、運維和技術(shù)支持，證書數(shù)據(jù)匯總、審核、導(dǎo)入和生成電子證書等具體工作由人力資源社會保障部人事考試中心負責。

(二)有關(guān)行業(yè)主管部門和考試機構(gòu)負責本部門承擔考務(wù)工作的職業(yè)資格考試證書數(shù)據(jù)的生成和審核，確保數(shù)據(jù)真實有效，協(xié)助人力資源社會保障部人事考試中心完成證書查詢和電子證書制作的相關(guān)工作。

(三)各地人事考試機構(gòu)負貴所在地區(qū)人力資源社會保障部統(tǒng)一組織實施的各項職業(yè)資格考試證書數(shù)據(jù)的生成和審核。

五、工作要求

(一)加強組織管理。查詢驗證服務(wù)是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書管理便利化改革的重要任務(wù)，是提高證書管理水平的重要措施，社會迫切希望。各級人力資源社會保障部門、各有關(guān)行業(yè)主管部門和考試機構(gòu)要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，落實職貴分工，保障查詢驗證工作順利實施。

(二)加強部門協(xié)作。推行查詢驗證服務(wù)工作是一項系統(tǒng)工程，涉及部門多，工作周期長，數(shù)據(jù)標準要求高。各地人力資源社會保障部門、各有關(guān)行業(yè)主管部門和考試機構(gòu)要制定切實可行的工作方案，加強溝通協(xié)調(diào)，密切配合，形成工作合力，按照職貴分工，認真做好相關(guān)工作。

(三)加強安全防護。要通過制度、管理和技術(shù)等手段，采取切實有效的措施，確保查詢驗證系統(tǒng)和證書數(shù)據(jù)的完整準確，確保數(shù)據(jù)信息安全。

(四)加大輿論宣傳。要加大宣傳力度，向社會公開證書查詢驗證網(wǎng)站和使用方法。同時加強輿情監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)解決推行工作中的問題，認真聽取社會各界提出的意見建議，不斷改進完善服務(wù)。

人力資源社會保障部辦公廳

2019年2月20日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：專業(yè)技術(shù)人員管理司）

原文公告內(nèi)容請進入官網(wǎng)查看：http://link.233.com/14401/rlzyj/xwtzgg/201904/25052a9d2f40457cbdd1f44b492a1810.shtml