17．下列關(guān)于工傷保險特殊情況的表述錯誤的是（　　）。
A．由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或無法確定第三人的，由用人單位先行支付
B．職工所在用人單位末依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用
C．《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用
D．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者被診斷患有職業(yè)病．但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障山該用人單位承擔(dān)
18．《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由（　　）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。
A．職工
B．國家
C．用人單位
D．用人單位和職工
19．城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按個人工資的（　　）繳納失業(yè)保險費。
A．1％
B．3％
C．5％
D．8％
20．重新就業(yè)再失業(yè)，繳費時間重新算，領(lǐng)取期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，長不超過（　?。?
A．12個月
B．18個月
C．24個月
D．36個月
21．生育保險制度是指國家通過（　?。┝⒎?，對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
A．社會保障
B．社會福利
C．社會保險
D．社會優(yōu)撫
22．職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶（　　）領(lǐng)取企業(yè)年金。
A．一次
B．定期
C．一次或定期
D．不定期
23．《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（　?。?、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（　?。?。
A．1／12，1／6
B．1／6，1／12
C．1／10，1／6
D．1／6，1／10
24．因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（　　）。
A．依法提請仲裁
B．依法提起訴訟
C．依法提請仲裁或訴訟
D．請求相關(guān)部門調(diào)解
25．下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（　　）。
A．職工達到國家規(guī)定的退休年齡時可從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金
B．職工未達到國家規(guī)定的退休年齡時，可l年兩次從個人賬戶中提前提取資金
C．出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
D．職工或退休人員死后其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取

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