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2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源講義第五章考點七

2016年8月30日來源:來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論
導(dǎo)讀:本機主要講解人力資源信息系統(tǒng)的四種類型。2016年經(jīng)濟師如何一次通關(guān)?講師內(nèi)部密訓(xùn),鎖定80%考分!高端班送8套絕密押題+教材,立即報名>>

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  考點七 人力資源信息系統(tǒng)的類型

  人力資源信息系統(tǒng)的類型

集中型

(1)將所有的控制權(quán)與責(zé)任集中設(shè)置在一個節(jié)點上
(2)該設(shè)置可使管理人員在限度上控制該系統(tǒng)并且節(jié)約成本,但限制了那些需要使用該系統(tǒng)信息的其他人的靈活性

分散型

既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點,給系統(tǒng)的設(shè)計和運行保留了較大程度的控制,同時也給使用者提供了一定的靈活性

獨立型

(1)有多個子系統(tǒng),既可相關(guān)也可無關(guān)
(2)該系統(tǒng)給單個使用者提供了限度的靈活性,并可以對系統(tǒng)加以設(shè)計來滿足自己的特殊需求

混合型

(1)將人力資源信息系統(tǒng)的某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用
(2)該設(shè)置可以在組織中達到集中控制與分散自治的良好統(tǒng)一,但往往比較貴

  難度分析:2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源管理特點分析

  知識考點:2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點匯總

  章節(jié)習(xí)題:2016年中級經(jīng)濟師人力資源章節(jié)習(xí)題匯總

責(zé)編:xxm評論
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