31、造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故屬于（　　）。
A．特別重大事故
B．較大事故
C．重大事故
D．一般事故
32、建設(shè)工程項目的總進度目標指的是整個工程項目的進度目標，它是在項目（　?。╇A段項目定義時確定的。
A．決策
B．準備
C．實施
D．設(shè)計
33、索賠事件，又稱為干擾事件，是指那些使實際情況與合同規(guī)定不符合，最終引起（　?。┳兓母黝愂录?br />A．工程內(nèi)容和費用
B．工期和費用
C．工程內(nèi)容和結(jié)果
D．工程內(nèi)容和工期
34、在索賠資料準備階段，主要工作不包括（　　）
A．搜集類似事件的相關(guān)資料
B．跟蹤和調(diào)查干擾事件，掌握事件產(chǎn)生的詳細經(jīng)過
C．分析干擾事件產(chǎn)生的原因，劃清各方責任，確定索賠依據(jù)
D．損失或損害調(diào)查分析與計算，確定工期索賠和費用索賠值
35、決定第一類危險源危險性的大小因素不包括（　　）。
A．能量或危險物質(zhì)的量
B．能量或危險物質(zhì)意外釋放的強度
C．限制能量和危險物質(zhì)的影響范圍
D．意外釋放的能量或危險物質(zhì)的影響范圍
36、建設(shè)工程竣工驗收階段，發(fā)包人收到竣工驗收報告后28d內(nèi)組織驗收，并在驗收后（　?。ヾ內(nèi)給予認可或提出修改意見。
A．7
B．14
C．21
D．28
37、項目人力資源管理考核應(yīng)以（　　）為依據(jù)，對人力資源管理方法、組織規(guī)劃、制度建設(shè)、團隊建設(shè)、使用效率和成本管理等進行分析和考核。
A．人力資源培訓計劃
B．人力資源需求計劃
C．有關(guān)管理目標或約定
D．公司規(guī)模、管理能力
38、建設(shè)工程項目決策階段策劃中，不屬于合同策劃的主要工作內(nèi)容的是（　?。?。
A．決策期的合同結(jié)構(gòu)、
B．決策期的合同內(nèi)容和文本
C．實施期合同結(jié)構(gòu)總體方案
D．項目管理委托、設(shè)計、施工、物資采購的合同結(jié)構(gòu)方案
39、在國際上，許多項目管理合同、咨詢服務(wù)合同多采用（　?。┓绞?。
A．固定單價合同
B．成本加酬金合同
C．變動總價合同
D．變動單價合同
40、一個施工企業(yè)，如采用矩陣組織結(jié)構(gòu)模式，則縱向工作部門可以是技術(shù)管理、財務(wù)管理部門等，而橫向工作部門可以是（　?。?。
A．人事管理部門
B．計劃管理部門
C．合同管理部門
D．項目部