81、
工程項目竣工質(zhì)量驗收的依據(jù)有( ?。?
A.施工組織設(shè)計文件
B.工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準
C.專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范
D.批準的設(shè)計文件、施工圖紙及說明書
E.工程施工承包合同
82、
建設(shè)工程預付款擔保,一般采用( ?。?。
A.抵押
B.交付現(xiàn)金
C.銀行保函
D.投標保證金
E.擔保公司提供保證擔保
83、
根據(jù)《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》GB/T50358--2005,工程總承包項目管理的主要內(nèi)容有( )。
A.安全管理
B.實施設(shè)計管理
C.設(shè)施管理
D.合同管理
E.信息管理
84、
下列工種中,除進行一般安全教育外,還要進行專業(yè)安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作證書后方可上崗的有( ?。?。
A.混凝土工
B.鋼筋工
C.垂直運輸機械作業(yè)人員
D.爆破作業(yè)人員
E.起重機械安裝工
85、
某單代號搭接網(wǎng)絡(luò)計劃如下圖所示,正確的有( )。
A.該網(wǎng)絡(luò)計劃的關(guān)鍵線路有2條
B.D工作的最早完成時間為9
C.關(guān)鍵線路長度為28
D.E工作的總時差為0
E.F工作的最遲開始時間為14
86、
下列分部(分項)工程中,需要編制專項施工方案的有( ?。?。
A.模板工程
B.腳手架工程
C.鋼筋工程
D.土方開挖工程
E.拆除爆破工程
87、
為了防止拖欠、克扣務(wù)工人員工資,各級政府主管部門制定了針對建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工的工資支付管理規(guī)定,主要內(nèi)容包括( ?。?
A.建筑施工企業(yè)應當按照當?shù)氐囊?guī)定,根據(jù)勞動合同約定的工資標準、支付周期和日期,支付勞動者工資
B.建筑施工企業(yè)應當將工資直接發(fā)放給勞動者本人,不得將工資發(fā)放給包工頭或者不具備用工主體資格的其他組織或個人
C.建筑施工企業(yè)應當將每個工程項目中的施工管理、作業(yè)人員勞務(wù)檔案中有關(guān)情況在當?shù)亟ㄖI(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中按規(guī)定如實填報
D.建筑施工企業(yè)應當每月對勞動者應得的工資進行核算,并由勞動者本人簽字
E.建筑施工企業(yè)與勞動者終止或者依法解除勞動合同,應當在辦理終止或解除合同手續(xù)的同時一次性付清勞動者工資
88、
招標公告應當載明( ?。┑仁马?。
A.招標人的名稱和地址
B.招標項目的性質(zhì)和數(shù)量
C.投標人須知
D.招標項目實施地點和時間
E.獲取招標文件的辦法
89、
建設(shè)工程合同分析的主要內(nèi)容有( ?。?。
A.合同的法律基礎(chǔ)
B.承包人的主要任務(wù)
C.發(fā)包人的主要責任
D.違約責任
E.工程項目的經(jīng)濟效益研究
90、
在合同分析中,承包人的主要任務(wù)有( ?。?。
A.明確總?cè)蝿?wù),即合同標的
B.明確履約擔保的方式
C.明確工程變更的補償范圍
D.明確索賠的項目和資金
E.明確由合同中的工程量清單、圖紙、工程說明、技術(shù)規(guī)范所定義的工作范圍