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2024年二建《法規(guī)》新教材10個(gè)必考點(diǎn)9:女職工勞動(dòng)保護(hù)(一重四期).pdf

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2024年二級建造師新教材變化幅度大,很多考生掌握不了考試重點(diǎn),233網(wǎng)校助教團(tuán)隊(duì)幫大家總結(jié)了“2024年二建《法規(guī)》新教材10個(gè)必考點(diǎn)”,本文為必考點(diǎn)9:女職工勞動(dòng)保護(hù)(一重四期)。

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必考點(diǎn)9:女職工勞動(dòng)保護(hù)(一重四期)

項(xiàng)目

內(nèi)容

禁止重體力

不得礦山井下/四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)/每小時(shí)負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)。

經(jīng)期保護(hù)

不得在經(jīng)期從事高處/低溫/冷水作業(yè)/三四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

孕期保護(hù)

? 在懷孕期間不得從事孕期禁忌從事的勞動(dòng)
? 不得安排懷孕7個(gè)月以上的女職工加班/夜班

產(chǎn)假待遇

生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天

哺乳期保護(hù)

? 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間不得加班/夜班

【真題演練】

【2021年真題】某女職工與用人單位訂立勞動(dòng)合同從事后勤工作,約定勞動(dòng)合同期限為2年。關(guān)于該女職工權(quán)益保護(hù)的說法,正確的是( )。

A.公司應(yīng)當(dāng)定期安排該女職工進(jìn)行健康檢查

B.若該女職工哺乳的孩子已滿18個(gè)月,公司可以安排夜班勞動(dòng)

C.公司可以安排該女職工在經(jīng)期從事國家規(guī)定的第3級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

D.若該女職工已懷孕5個(gè)月,公司不得安排夜班勞動(dòng)

參考答案:B
參考解析:選項(xiàng)A,只規(guī)定對未成年工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期的健康檢查,對女職工無此規(guī)定。選項(xiàng)C,女職工不可以從事4級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),在經(jīng)期、孕期、哺乳期不得從事3級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。選項(xiàng)D,對懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng),5個(gè)月的可以。

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