31．下列關(guān)于民用建筑節(jié)能的表述正確的是（    ）。
　　A．對不符合節(jié)能強制性標準的項目，建設(shè)行政主管部門不的頒發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證
　　B．對既有建筑實施節(jié)能改造，優(yōu)先采用向陽、改善通風等低成本改造措施
　　C．國家要求在新建建筑中必須安裝和使用太陽能等可再生資源利用系統(tǒng)
　　D．企業(yè)可以制定高于國家、行業(yè)能耗標準的企業(yè)節(jié)能標準

　　32．某建筑公司在工地采取的下列消防安全措施中，正確的是（ ?。?BR>　　A．責令安置在倉庫里居住的員工盡量不使用明火
　　B．將施工用剩余炸藥存放在會議室櫥柜里
　　C．禁止倉庫保管員晚上在倉庫里居住
　　D．為防丟失，將消防器材鎖在鐵柜里

　　33．根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期限為（ ?。?，仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
　　A．2個月
　　B．6個月
　　C．1年
　　D．2年

　　34．李某今年51歲，自1995年起就一直在某企業(yè)做臨時工，擔任廠區(qū)門衛(wèi)。現(xiàn)企業(yè)首次與所有員工簽訂勞動合同。李某提出自己愿意長久在本單位工作，也應(yīng)與單位簽訂合同，但被拒絕并責令其結(jié)算工資走人。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)（ ?。?。
　　A．應(yīng)當與其簽訂固定期限勞動合同
　　B．應(yīng)當與其簽訂無固定期限的勞動合同
　　C．應(yīng)當與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
　　D．可以不與之簽訂勞動合同，因其是臨時工

　　35．某施工單位與王先生簽訂了為期二年的勞動合同，按照勞動合同法的規(guī)定，王先生的試用期不得超過（ ?。﹤€月。
　　A．1
　　B．2
　　C．3
　　D．6

　　36．職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期三年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動合同?？紤]到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個月的額外工資，隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式稱為（ ?。?。
　　A．隨時解除
　　B．預(yù)告解除
　　C．經(jīng)濟性裁員
　　D．刑事性裁員

　　37．按照勞動合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（ ?。┡c企業(yè)訂立。'
　　A．企業(yè)工會代表企業(yè)職工
　　B．企業(yè)每一名職工
　　C．企業(yè)10名以上職工
　　D．企業(yè)絕大部分職工

　　38．重大建設(shè)項目檔案驗收應(yīng)在竣工驗收（ ?。﹤€月前完成。
　　A．1
　　B．2
　　C．3
　　D．4

　　39．根據(jù)《稅收征管法》規(guī)定，納稅人未按期繳納納稅款的，稅務(wù)機關(guān)除責令限期繳納外，從之納稅款之日起，按日加收滯納稅款的（ ?。┑臏{金。
　　A．0.1‰
　　B．0.5‰
　　C．1‰
　　D．5‰

　　40．下列屬于行政處罰的是（ ?。?。
　　A．沒收財產(chǎn)
　　B．罰金
　　C．撤職
　　D．責令停產(chǎn)停業(yè)