人力資源和社會保障部令第12號
《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（摘錄）
應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理

　　第六條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的，當次該科目考試成績無效：
　　（一）攜帶規(guī)定以外的物品進入考場未按規(guī)定放在指定位置的；
　　（二）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；
　?。ㄈ┰谠嚲硪?guī)定以外位置書寫本人信息，或者以其他方式標注信息的；
　　（四）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場的；
　?。ㄎ澹┪从靡?guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的；
　　（六）以旁窺、交頭接耳、打手勢等方式傳接信息的；
　?。ㄆ撸┻`反規(guī)定翻閱參考資料的；
　?。ò耍┰诳荚囆盘柊l(fā)出前答卷，或者考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答卷的；
　　（九）其他一般違紀違規(guī)行為。
　　第七條 應(yīng)試人員在考試過程中有下列行為之一的，當次全部科目考試成績無效；其中有第（三）項至第（八）項行為之一的，2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試：
　?。ㄒ唬┏u、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的；
　?。ǘ┗ハ鄠鬟f試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；
　?。ㄈ┕室鈸p壞試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的；
　?。ㄋ模﹤卧?、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取考試資格的；
　?。ㄎ澹┳屗嗣懊斕鎱⒓涌荚嚨模?
　?。┍救穗x開考場后，在考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；
　?。ㄆ撸┡c考試工作人員串通作弊或者參與有組織作弊的；
　　（八）利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的；
　?。ň牛┢渌麌乐剡`紀違規(guī)行為。
　　第八條 應(yīng)試人員應(yīng)當自覺維護考試工作場所秩序，服從考試工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場；影響考試正常進行的，視情節(jié)輕重，按照本規(guī)定第六條或者第七條處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
　?。ㄒ唬┕室鈹_亂考點、考場等考試工作場所秩序；
　?。ǘ┚芙^、妨礙考試工作人員履行管理職責(zé)；
　　（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人；
　?。ㄋ模┢渌麛_亂考試管理秩序的行為。
　　第九條 對提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應(yīng)證書的，由證書簽發(fā)機關(guān)宣布證書無效，收回證書，并依照本規(guī)定第七條處理。對其中涉及職業(yè)準入資格的人員，3年內(nèi)不得參加該項資格考試。
　　第十條 代替他人參加考試的，2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試。
　　第十五條 在評卷工作中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，由考試機構(gòu)或者考試主管部門根據(jù)評卷專家組意見認定為作弊試卷，并給予當次該科目考試成績無效的處理：
　?。ㄒ唬┩豢颇吭嚲泶鸢肝淖直硎?、主要錯點高度一致，或者錯同數(shù)量達到一定比例的（即雷同試卷）； （二）未按規(guī)定填寫（填涂）本人信息的；
　?。ㄈ┯械诹鶙l第（三）項、第（五）項所列情形的。
　　第二十條 按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限，應(yīng)當自發(fā)生違紀違規(guī)行為之日起，按周年計算。被處理的應(yīng)試人員可以在前款規(guī)定的期限內(nèi)報名，但應(yīng)當在期限屆滿后參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。