考點四：婦女賦權(quán)的方法

1、賦權(quán)的目標

(1)個人層次：包括個人感覺到自己有能力去影響或者解決問題；

(2)人際層次：增長個人和他人合作促成問題解決的能力；

(3)環(huán)境的層次：指能夠促進改善社會政策的能力。

2、實施婦女賦權(quán)的原則

(1)鼓勵和肯定。通過鼓勵和肯定慢慢增進婦女的自信和能力，提升婦女自身的價值感。

(2)將婦女作為主體。社會工作者和婦女的關(guān)系是協(xié)同者和伙伴關(guān)系，讓婦女們充分參與工作中，發(fā)揮婦女的創(chuàng)造力。

(3)意識覺醒。通過閱讀、小組討論、經(jīng)驗分享以及觀看影片等方式觀察和了解婦女的社會地位，為改變創(chuàng)造條件。

(4)權(quán)力分析。除了避免復制權(quán)力關(guān)系外，社會工作者還要與服務對象一起討論兩性之間的、家庭的以及日常生活中其他相關(guān)的權(quán)力關(guān)系，因為婦女群體的問題多與權(quán)力關(guān)系有關(guān)。

(5)倡導政策改變。集體發(fā)聲，倡導政策的發(fā)展和改變。

2022年真題示例：

1、李女士丈夫因車禍去世，她一個人照顧年邁多病的父母和未成年的孩子，與鄰居和其他人很少來往，工作不穩(wěn)定，收入也不高，對生活感到無望。社會工作者在社區(qū)調(diào)查時了解到李女士的情況，擬運用婦女賦權(quán)的方法開展工作。下列做法中符合個人層面目標的是（）。

A .鏈接志愿者幫助照顧李女士的父母

B .教授李女士人際溝通方法和技巧

C .邀請李女士參加單親母親支持小組

D .與李女士會談增強其生活的信心