第一章 社會(huì)工作的目標(biāo)、要素及主要領(lǐng)域
第一節(jié) 社會(huì)工作的含義、目標(biāo)與功能/1
第二節(jié) 社會(huì)工作的發(fā)展/9
第三節(jié) 社會(huì)工作的構(gòu)成要素/14
第四節(jié) 社會(huì)工作者的角色/17
第五節(jié) 社會(huì)工作的領(lǐng)域/24
本章小結(jié)/29
第二章 社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)倫理
第一節(jié) 文化傳統(tǒng)與社會(huì)福利思想對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的影響/30
第二節(jié) 社會(huì)工作價(jià)值觀/34
第三節(jié) 社會(huì)工作專業(yè)倫理/41
第四節(jié) 社會(huì)工作專業(yè)倫理守則/47
本章小結(jié)/51
第三章 人類行為與社會(huì)環(huán)境
第一節(jié) 人類行為/52
第二節(jié) 社會(huì)環(huán)境/56
第三節(jié) 人類行為與社會(huì)環(huán)境的理論基礎(chǔ)/64
第四節(jié) 人生發(fā)展階段及其主要特征/70
本章小結(jié)/83
第四章 社會(huì)工作理論
第一節(jié) 社會(huì)工作理論的含義與類型/84
第二節(jié) 精神分析取向的社會(huì)工作理論/87
第三節(jié) 認(rèn)知行為理論/91
第四節(jié) 系統(tǒng)理論和生態(tài)系統(tǒng)理論/96
第五節(jié) 人本主義和存在主義理論/100
第六節(jié) 增強(qiáng)權(quán)能理論/102
第七節(jié) 社會(huì)支持理論/106
第八節(jié) 優(yōu)勢(shì)視角理論/108
本章小結(jié)/111
第五章 個(gè)案工作方法
第一節(jié) 個(gè)案工作的基本概念/112
第二節(jié) 個(gè)案工作的主要模式/114
第三節(jié) 個(gè)案工作各階段的工作要求/131
第四節(jié) 個(gè)案工作的常用技巧/138
第五節(jié) 個(gè)案管理/146
本章小結(jié)/152
第六章 小組工作方法
第一節(jié) 小組工作的概念、類型與特點(diǎn)/153
第二節(jié) 小組工作的模式/161
第三節(jié) 小組工作的過程/167
第四節(jié) 小組工作技巧/177
本章小結(jié)/187
第七章 社區(qū)工作方法
第一節(jié) 社區(qū)工作的特點(diǎn)和目標(biāo)/189
第二節(jié) 社區(qū)工作的主要模式/194
第三節(jié) 社區(qū)工作各階段的工作重點(diǎn)/210
第四節(jié) 社區(qū)工作的技巧/220
本章小結(jié)/236
第八章 社會(huì)工作行政
第一節(jié) 社會(huì)服務(wù)計(jì)劃/237
第二節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型與運(yùn)作/242
第三節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)/246
第四節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源管理與志愿者管理/250
第五節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)與籌資管理/253
第六節(jié) 社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力和公共關(guān)系管理/257
第七節(jié) 我國的社會(huì)福利行政體系/260
本章小結(jié)/65
第九章 社會(huì)工作督導(dǎo)
第一節(jié) 社會(huì)工作督導(dǎo)的含義和對(duì)象/266
第二節(jié) 社會(huì)工作督導(dǎo)的功能和內(nèi)容/268
第三節(jié) 社會(huì)工作督導(dǎo)的原則與方法/277
本章小結(jié)/282
第十章 社會(huì)工作研究
第一節(jié) 社會(huì)工作研究的含義與功能/283
第二節(jié) 社會(huì)工作研究方法論和研究范式/288
第三節(jié) 社會(huì)工作研究的一般過程/293
第四節(jié) 社會(huì)工作研究的具體方法/302
第五節(jié) 社會(huì)工作的項(xiàng)目評(píng)估/319
本章小結(jié)/322
2018年考試大綱/324
參考文獻(xiàn)/327
后記/329
