中級社會工作綜合能力考試大綱
一、社會工作的內(nèi)涵、原則及主要領(lǐng)域
(一)社會工作的內(nèi)涵
1.社會工作的目標(biāo)
2.社會工作的功能
3.社會工作的要素
4.社會工作者的主要角色
5.社會工作的發(fā)展歷程及特點
(二)我國社會工作發(fā)展的基本原則
1.堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)
2.堅持社會主義核心價值觀的引領(lǐng)
3.堅持以人民為中心的理念
4.堅持職業(yè)化、專業(yè)化、本土化的發(fā)展路徑
(三)社會工作的主要領(lǐng)域
1.社會工作的主要服務(wù)領(lǐng)域
2.社會工作領(lǐng)域的擴展
二、社會工作的價值觀與專業(yè)倫理
(一)中國和西方福利思想對社會工作的影響
(二)社會工作價值觀
1.社會工作價值觀的作用
2.社會工作價值觀的內(nèi)容
(三)社會工作專業(yè)倫理
1.社會工作專業(yè)倫理的作用
2.社會工作專業(yè)倫理的特點
3.社會工作專業(yè)倫理的內(nèi)容
4.社會工作中的倫理難題及處理
(四)社會工作專業(yè)守則
三、人類行為與社會環(huán)境
(一)人類行為與社會環(huán)境的關(guān)系
1.人類需要的層次和類型
2.人類行為的類型和特點
3.社會環(huán)境的構(gòu)成要素
4.人類行為與社會環(huán)境的關(guān)系
(二)人生發(fā)展階段
1.人生發(fā)展各階段的生理、心理及社會發(fā)展特征
2.人生發(fā)展各階段面臨的主要問題
四、社會工作理論的應(yīng)用
(一)精神分析理論在社會工作中的應(yīng)用
(二)認(rèn)知行為理論在社會工作中的應(yīng)用
(三)系統(tǒng)理論和生態(tài)系統(tǒng)理論在社會工作中的應(yīng)用
(四)人本主義和存在主義理論在社會工作中的應(yīng)用
(五)增能理論在社會工作中的應(yīng)用
五、個案工作方法
(一)個案工作的本質(zhì)
(二)個案工作的主要模式
1.心理社會治療模式的內(nèi)容及特點
2.認(rèn)知行為治療模式的內(nèi)容及特點
3.理性情緒治療模式的內(nèi)容及特點
4.任務(wù)中心模式的內(nèi)容及特點
5.危機介入模式的內(nèi)容及特點
6.人本治療模式的內(nèi)容及特點
7.家庭治療模式的內(nèi)容及特點
(三)個案工作各階段的工作要求
(四)個案工作的技巧
(五)個案管理
六、小組工作方法
(一)小組工作的類型及特點
(二)小組工作的主要模式
1.社會目標(biāo)模式的特點及實施原則
2.治療模式的特點及實施原則
3.互動模式的特點及實施原則
4.發(fā)展模式的特點及實施原則
(三)小組工作各階段的工作要求
(四)小組工作的技巧
七、社區(qū)工作方法
(一)社區(qū)工作的特點及目標(biāo)
(二)社區(qū)工作的主要模式
1.地區(qū)發(fā)展模式的特點及實施策略
2.社會策劃模式的特點及實施策略
3.社區(qū)照顧模式的特點及實施策略
(三)社區(qū)工作各階段的工作要求
(四)社區(qū)工作的技巧
八、社會工作行政
(一)社會服務(wù)計劃
1.社會服務(wù)機構(gòu)規(guī)劃
2.社會服務(wù)方案策劃
(二)社會服務(wù)機構(gòu)的類型與運作
(三)社會服務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)
(四)社會服務(wù)機構(gòu)的人力資源管理與志愿者管理
(五)社會服務(wù)機構(gòu)的財務(wù)與籌資管理
(六)社會服務(wù)機構(gòu)的公信力與公共關(guān)系管理
(七)我國社會福利行政體系
1.我國社會福利行政體系的構(gòu)成
2.我國社會福利行政體系的運作方式
3.我國社會福利行政體系的特點
九、社會工作督導(dǎo)
(一)社會工作督導(dǎo)的對象與功能
(二)社會工作督導(dǎo)的內(nèi)容與方式
(三)社會工作督導(dǎo)的過程與技巧
十、社會工作研究
(一)社會工作研究的功能
(二)社會工作研究的方法論
(三)定量研究與定性研究的特點及適用范圍
(四)具體研究方法
(五)資料的整理與分析
(六)研究報告的撰寫
