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2019年中級(jí)社會(huì)工作法規(guī)與政策每日一練(5.16)

來源:233網(wǎng)校 2019-05-16 08:22:00

2019社會(huì)工作法規(guī)與政策(中級(jí))試題

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1、根據(jù)《軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所暫行規(guī)定》,下列關(guān)于軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所(以下簡(jiǎn)稱軍休所)的說法,正確的有( )。

A、軍休所是民政部門領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位

B、軍隊(duì)離休退體干部管理委員會(huì)成員由民主選舉產(chǎn)生

C、軍休所應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)軍隊(duì)離休退休干部專項(xiàng)住房建設(shè)工作

D、軍休所應(yīng)當(dāng)按政策落實(shí)軍隊(duì)離休退休干部的政治待遇和生活待遇

E、軍休所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、軍隊(duì)離休退休干部民主參與的管理模式

參考答案: ABDE
參考解析:軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所是民政部門領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位,承擔(dān)軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理的具體丁作。軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所(含服務(wù)站)的主要任務(wù)是:按照黨和政府關(guān)于安置軍隊(duì)離休退休干部的方針、政策和規(guī)定,落實(shí)軍隊(duì)離休退休干部的政治待遇、生活待遇,發(fā)揮他們的作用,使他們安度晚年。軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、軍隊(duì)離休退休干部民主參與的管理模式。管理委員會(huì)成員由民主選舉產(chǎn)生。

2、下列情形中,可以認(rèn)定為因公犧牲的有( )。

A、十官吳某在工作崗位上突發(fā)腦溢血死亡

B、軍官宋某為搶救和保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)而死亡

C、現(xiàn)役軍人馮某在執(zhí)行搶險(xiǎn)救災(zāi)的任務(wù)中失蹤,經(jīng)法定程序宣告死亡

D、義務(wù)兵劉某被認(rèn)定為因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)而死亡

E、現(xiàn)役軍人萬某在下班回家途中遭遇車禍死亡

參考答案:ADE
參考解析:現(xiàn)役軍人死亡,符合下列情形之一的,確認(rèn)為因公犧牲:在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中,由于意外事件死亡的;被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的;因患職業(yè)病死亡的;在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡,或者因醫(yī)療事故死亡的;其他因公死亡的。此外,現(xiàn)役軍人在執(zhí)行對(duì)敵作戰(zhàn)、邊海防執(zhí)勤或者搶險(xiǎn)救災(zāi)以外的其他任務(wù)中失蹤,經(jīng)法定程序宣告死亡的,按照因公犧牲對(duì)待。本題中,宋某和馮某應(yīng)認(rèn)定為烈士。

3、老陳與某公司簽訂用工協(xié)議如下:老陳為非全日制臨時(shí)工,每天工作6小時(shí),每周工作6天,工資按月發(fā)放,期限半年,試用期2個(gè)月。公司負(fù)責(zé)人告知老陳,雙方是勞務(wù)關(guān)系,所簽協(xié)議是勞務(wù)合同。協(xié)議期滿后,雙方未續(xù)簽,但老陳仍在公司工作,公司也按月向其支付工資。兩個(gè)月后的一天,公司通知老陳:雙方用工協(xié)議早已到期,從明天起就不用來上班了。老陳不服,遂向公司討要說法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,下列關(guān)于此用工關(guān)系的說法,正確的有( )。

A.公司雇用老陳事實(shí)上是全日制用工

B.“試用期2個(gè)月”的條款不符合法律規(guī)定

C.“雙方是勞務(wù)關(guān)系”的說法不成立.雙方是勞動(dòng)關(guān)系

D.公司應(yīng)當(dāng)向老陳支付賠償金

E.公司應(yīng)當(dāng)向老陳支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

參考答案:ABCE
參考解析:本題考查非全日制用工的相關(guān)規(guī)定。非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期,工資必須在15日內(nèi)發(fā)放一次。題目中,臨時(shí)工老陳的每天工作時(shí)間超時(shí),工資要每月發(fā)放一次,且有固定期限?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同期限超過3個(gè)月不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月。

4、2011年8月,某縣甲鎮(zhèn)遭受洪澇泥石流災(zāi)害,有關(guān)部門準(zhǔn)備對(duì)符合恢復(fù)重建條件的倒房實(shí)行集中建房。下列建議符合《災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建管理工作規(guī)程》的有( )。

A、要避免建在地勢(shì)較高的地方

B、充分考慮當(dāng)?shù)刈》空w水平和群眾承受能力

C、要避免建在風(fēng)災(zāi)人口處

D、要利于今后的防災(zāi)與減災(zāi)工作

E、要避免建在行蓄洪區(qū)

參考答案:BCDE
參考解析:重建規(guī)劃的原則是以分散建房為主,集中建房必須先規(guī)劃后建設(shè);科學(xué)選址,不得在行蓄洪區(qū)、低洼地帶、地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地、風(fēng)災(zāi)入口處等易災(zāi)地帶重建住房,重建規(guī)劃必須利于今后防災(zāi)減災(zāi);合理設(shè)計(jì),充分考慮當(dāng)?shù)刈》空w水平和群眾承受能力。

5、顧某與某食品公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同,工作期間,顧某因病住院治療。顧某出院后,公司認(rèn)為顧某不宜從事食品工作,向顧某額外支付一個(gè)月工資后,與其解除勞動(dòng)合同。兩個(gè)月后,顧某聽說還應(yīng)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,遂向公司提出補(bǔ)償要求,被公司拒絕,顧某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說法,正確的有( )。

A、勞動(dòng)合同解除后,顧某提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊鬀]有法律依據(jù)

B、勞動(dòng)合同解除后,食品公司依法應(yīng)向顧某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決做出后,若食品公司不服,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)賹?/p>

D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起訴訟

E、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決做出后,若顧某不服,可向人民法院提起訴訟

參考答案:BDE
參考解析:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲栽的時(shí)效期間為一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第四十八條和第四十九條規(guī)定,對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹俨貌脹Q不服,勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟,在特定的情形下,用人單位還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決,但是無權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)賹彙?/div>

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