1.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例)，設(shè)立非營利性民辦教育類服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法到所在地縣級以上地方人民政府（）部門申請辦理登記
A. 工商
B. 稅務(wù)
C. 民政
D. 教育
參考答案：C
參考解析： 國務(wù)院民政部門和縣級以上地方各級人民政府民政部門是本級人民政府的民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)。
2.根據(jù)《勞動合同法》，關(guān)于非全日制用工的說法，正確的是（ ）。
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議
B.非全日制用工試用期不得超過一個月
C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過一周
D.終止非全日制用工，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
參考答案：D
參考解析：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議（A錯誤）。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以 上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期（B錯誤），任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償（D正確）。非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日（C錯誤）。
3.某市為提升城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平，鼓勵各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新實踐。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)管理辦法(試行)》，下列該市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的做法，正確的是（ ）。
A．為打造和諧社區(qū)，甲社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展標(biāo)識征集活動
B．為吸引社會捐贈，乙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以捐建者名字命名
C．為改善硬件設(shè)施，丙社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極吸引社會力量參與
D．為調(diào)動工作積極性。丁社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將醫(yī)護人員收入與服務(wù)收入直接掛鉤
參考答案：C
參考解析：本題考查發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的法律與政策。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，要堅持政府主導(dǎo)、鼓勵社會參與。具體來說，就是要按照平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)籌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)發(fā)展，鼓勵社會力量參與發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，充分發(fā)揮社會力量舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的作用。(考點：發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的法律與政策)
4.根據(jù)《慈善組織信息公開辦法》，慈善組織應(yīng)當(dāng)將其接受捐贈的金額和用途在( ) 上向社會公開。
A.民政部門提供的統(tǒng)一的信息平臺
B.業(yè)務(wù)主管部門的門戶網(wǎng)站
C.慈善組織自己的移動客戶端
D.慈善組織自己的官方公眾號
參考答案：A
參考解析：第三條 慈善組織應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，在民政部門提供的統(tǒng)一的信息平臺（以下簡稱統(tǒng)一信息平臺），向社會公開下列信息：
（一）本辦法規(guī)定的基本信息；
（二）年度工作報告和財務(wù)會計報告；
（三）公開募捐情況；
（四）慈善項目有關(guān)情況；
（五）慈善信托有關(guān)情況；
（六）重大資產(chǎn)變動及投資、重大交換交易及資金往來、關(guān)聯(lián)交易行為等情況；
（七）法律法規(guī)要求公開的其他信息。
5.甲公司承租乙公司的場地開辦餐廳， 由丙公司承包經(jīng)營。由于人手不夠，丙公司從丁公司借調(diào)廚師王某前來幫忙。王某在該餐廳工作時不小心被燙傷，但相關(guān)公司未約定工傷補償辦法。根據(jù)《工傷保險條例》，應(yīng)承擔(dān)王某工傷保險責(zé)任的公司是( )。
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
參考答案：D
參考解析：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。
