1.某外貿(mào)集團準備調(diào)整部分人員工資，初擬了工資分配草案，征求法務(wù)部門參考意見，根據(jù)《勞動法》，該草案的下列細則，正確的是（）
A .行政部門高級管理人員實行年薪制，每年分兩次發(fā)放
B .生產(chǎn)部門管理人員以企業(yè)股份形式支付工資，年終分紅
C .研發(fā)部門人員工資納入項目經(jīng)費，立項時預(yù)付一部分
D .外貿(mào)銷售部門員工與銷售績效掛鉤，應(yīng)以貨幣形式每月發(fā)放
2、根據(jù)《最低工資規(guī)定》，關(guān)于最低工資標準的說法，正確的是（ ）。
A .最低工資標準應(yīng)由縣級人民政府確定
B .最低工資標準一般采用月最低工資標準和小時最低工資標準的形式
C .最低工資標準不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的30%
D .最低工資標準至少每年調(diào)整一次
3、根據(jù)《勞動法》《職工帶薪年休假》，關(guān)于企業(yè)向員工支付工資的說法，正確的是
A .企業(yè)可按月也可按季度向員工支付工資
B .企業(yè)應(yīng)當(dāng)以貨幣或?qū)嵨镄问较騿T工支付工資
C .員工在婚假期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法支付工資
D .企業(yè)經(jīng)員工同意未安排年休假的，應(yīng)按員工日工資的200%支付工資
4、根據(jù)《勞動法》，下列企業(yè)延長工作時間的做法中，正確的是（）
A .甲企業(yè)，為完成新增訂單，安排工人每日工作10小時
B .乙企業(yè)，為搶修公共交通運輸線路，安排工人每日工作12小時
C .丙企業(yè)，為讓全廠職工提前回家過年，安排工人當(dāng)月加班40小時
D .丁企業(yè)，為與合作企業(yè)銜接，壓縮施工工期，安排工人當(dāng)月加班48小時
5、根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準每（）年至少調(diào)整一次。
A .1
B .2
C .3
D .5
6、根據(jù)《勞動法》，下列公司對員工工作時間的安排，符合規(guī)定的是（ ）。
A .甲公司每周工作7天，每天工作6小時
B .乙公司每周工作6天，每天工作6.5小時
C .丙公司每周工作5天，每天加班2.5小時
D .丁公司每周工作5天，每月加班50小時
7、下列用人單位給付加班人員工資報酬的做法，符合《勞動法》規(guī)定的是（ ）。
A .甲工廠在工人臨近下班時接到緊急任務(wù)，需趕工加班，加班時間按工資的120％給予加班人員工資報酬
B .乙公司在休息日安排職員加班又不能安排補休，按工資的150％給予加班人員工資報酬
C .丙物業(yè)公司安排社區(qū)保安在“五一”國際勞動節(jié)上班．按工資的250％給予加班人員工資報酬
D .丁環(huán)衛(wèi)隊安排環(huán)衛(wèi)工人在正月初一清掃道路，按工資的300％給予加班人員工資報酬
