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2023社會(huì)工作者考試題庫《中級(jí)法規(guī)》試題(5.10)

來源:233網(wǎng)校 2023-05-10 16:19:12

1.某保潔公司以員工小琴不能勝任工作為由,解除了與小琴的勞動(dòng)合同,并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付了當(dāng)月工資800元。小琴向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求公司另支付賠償金1600元。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決要求保潔公司向小琴支付800元。雙方對(duì)裁決均不服。下列做法中,符合法律規(guī)定的是( )。

A.保潔公司向上一級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)重新裁決

B.小琴向上一級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)重新裁決

C.保潔公司向基層人民法院提起訴訟

D.小琴向基層人民法院提起訴訟

參考答案:D
參考解析:勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2.下列屬于勞動(dòng)爭議的事項(xiàng)的是( )。

A.因工作崗位調(diào)整發(fā)生的爭議 

B.因辭退職工發(fā)生的爭議

C.因企業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)生的爭議 

D.因工作職務(wù)晉升發(fā)生的爭議

參考答案:B
參考解析:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

3.根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》,起訴前必經(jīng)的程序是( )。

A.協(xié)商 

B.調(diào)解 

C.仲裁 

D.公證

參考答案:C
參考解析:發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不是起訴的必經(jīng)程序,不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

4.下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( )。

A.社會(huì)保險(xiǎn) 

B.培訓(xùn)項(xiàng)目 

C.保守秘密 

D.試用期

參考答案:A
參考解析:勞動(dòng)合同必備條款包括:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

5.人民調(diào)解制度既是人民群眾實(shí)現(xiàn)自我管理、自我約束和自我服務(wù)的一項(xiàng)民主制度,也是化解社會(huì)矛盾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)法律制度。關(guān)于申請(qǐng)調(diào)解,下列說法正確的是()。

A .申請(qǐng)以方便高效為原則

B .必須雙方當(dāng)事人同時(shí)申請(qǐng)

C .必須提出書面的正式報(bào)告

D .調(diào)解委員詢問清楚具體糾紛內(nèi)容,判明糾紛性質(zhì)后,按照規(guī)定的管轄條件與范圍作出受理或不受理的決定

參考答案:D
參考解析:申請(qǐng)調(diào)解即當(dāng)事人一方或雙方主動(dòng)要求人民調(diào)解委員會(huì)解決他們之間的糾紛。當(dāng)事人既可以口頭申請(qǐng),也可以遞交材料,形式不拘,以方便易行為原則。調(diào)解委員詢問清楚具體糾紛內(nèi)容,判明糾紛性質(zhì)后,按照規(guī)定的管轄條件與范圍作出受理或不受理的決定。故ABC錯(cuò)誤。

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