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根據(jù)《攀枝花市西區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理實(shí)施細(xì)則 （ 試行 ） 》有關(guān)規(guī)定，按照 “ 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) ” 的原則，經(jīng)批準(zhǔn)， 現(xiàn) 面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘 社區(qū)社會(huì)工作者 14 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對(duì)象基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2 .遵紀(jì)守 法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3 . 具有本市戶籍，且年齡為18周歲以上40 周歲以下（1983 年 3 月 15 日至 2005 年 3 月 15 日間出生）；

4 .具有大專(zhuān)及以上文化程度（全日制學(xué)歷）、具有一定的公文寫(xiě)作能力和熟悉辦公軟件使用、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5. 具有本科學(xué)歷及學(xué)位或中級(jí)及以上社會(huì)工作者資格證書(shū)的，可放寬到45周歲（1978 年 3 月 1 5 日以后出生）；

具有以下情況者不得報(bào)考:

（1）政治上有問(wèn)題的；

（2）品行不端、道德敗壞的；

（3）工作態(tài)度不端正、不積極、推諉不作為，不能勝任工作崗位的；

（4）因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的；

（5）近三年受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)重處分的、因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（6）曾通過(guò)西區(qū)社區(qū)換屆選舉進(jìn)入社區(qū) “ 兩委 ” 工作或遞補(bǔ)進(jìn)入社區(qū) “ 兩委 ” 工作后被辭退或被罷免未滿5年的；

（7）煽動(dòng)、組織群眾非法集體上訪造成群體性事件，被公安機(jī)關(guān)立案，經(jīng)查證屬實(shí)并依法作出處理的；

（8）違反集體資金、資產(chǎn)和資源管理制度行為、經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題的；

（9）有涉黑涉惡情況的；

（10）身患疾病無(wú)法正常開(kāi)展工作的 ；

（11）有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的。

二 、招聘程序和時(shí)間

本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員根據(jù)公告的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

（1） 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間 ： 2023 年 3 月 13 日— 3 月 15 日 (上午 9:00-12:00，下午 15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn) ： 攀枝花市西區(qū)民政局（西區(qū)蘇鐵中路 312 號(hào) 大水井十二中路口旁三樓） 。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 ： 報(bào)考人員本人或委托他人 （ 書(shū)面委托書(shū)，本人簽字 ） 到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

（ 1 ） 報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份； 戶口簿 原件及復(fù)印件1份 ； 學(xué)歷及學(xué)位 證書(shū)原件及復(fù)印件1份；通過(guò)民政部統(tǒng)一考試獲得中級(jí)及以上社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的攜帶資格證書(shū) （ 已經(jīng)通過(guò)考試但尚未拿到證書(shū)的需持縣 （區(qū)） 級(jí)及以上民政部門(mén)出具的相關(guān)證明 ） 原件及復(fù)印件1份；本人近期免冠白底1寸彩照 2 張；填寫(xiě)《 西區(qū)2023 年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者考試報(bào)名登記表 》1份 （ 見(jiàn)附件，可到攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站http://link.233.com/28590/下載 ） 。

（ 2 ） 報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致 （ 不含過(guò)期身份證，臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi) ） 。

（ 二 ）資格審查

按照公告的招聘資格條件，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員情 況進(jìn)行審查。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間 ： 2023 年 3 月 20 日— 3 月 21 日 (上午 9:00-12:00，下午 15:00-18:00)。 （考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn) 考證） 。

（四）考試

考試包括筆試和面試。參加筆試的人數(shù)與考試職位個(gè)數(shù)的比例原則上不低于3:1 。報(bào)名結(jié)束后，若未 達(dá)到開(kāi)考比例，由 民政 部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位 數(shù)量 。調(diào)減 情況 將及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://link.233.com/28590/向社會(huì)公告。

1.筆試

（1）筆試形式和范圍

筆試考一門(mén)，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，重在對(duì)應(yīng)試者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析解決問(wèn)題等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（時(shí)事政治、法律 知識(shí) 、公文寫(xiě)作知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)等）。

（2）社會(huì)工作職業(yè)水平加分

取得民政部頒發(fā)的社會(huì)工作職業(yè)水平證書(shū) 的 ，初級(jí)社會(huì)工作者資格證書(shū) 筆試初始成績(jī)加3分后折合計(jì)分； 中級(jí)及以上社會(huì)工作者資格證書(shū)筆試初始成績(jī)加5分后折合計(jì)分。

（3）筆試成績(jī)公布

以 “ （筆試初始成績(jī)+社會(huì)工作職業(yè)水平加分）×50% ” 確定考生進(jìn)入面試成績(jī)，按職位數(shù)1: 3 的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試)，筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://link.233.com/28590/公布。

2.面試

面試時(shí)長(zhǎng)為1 0 分鐘，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重在對(duì)應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力進(jìn)行測(cè)試。因缺考導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

3.公布考試總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%（考生可以通過(guò)攀枝花市 西 區(qū)人民政府網(wǎng)http://link.233.com/28590/查詢成績(jī)），按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員 名單 。

（五）體檢

按照職位數(shù)等額確定參加體檢人員，體檢不過(guò)關(guān)的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《普通招工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行 ， 體檢費(fèi)用自理。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格后進(jìn)行考察 ，考察合格的進(jìn)行公示，考察不合格的按程序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、考察合格的擬聘對(duì)象，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且調(diào)查屬實(shí)的，取消資格，按程序依次遞補(bǔ)。

（八）建立后備人才資源庫(kù)

考試結(jié)束后，進(jìn)入面試但未錄用為社區(qū)社會(huì)工作者人選的人員，按總成績(jī)排名納入西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者后備人才資源庫(kù)（體檢、考察不合格人員不納入）。

本次招聘考試后半年內(nèi)，西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者崗位出缺，可從西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者后備人才資源庫(kù)中按成績(jī)排名由高到低選擇人選。

后備人才資源庫(kù)人員選擇人選 時(shí)，須按照體檢、考察、公示的程序進(jìn)行，后備人才資源庫(kù)在本次考試后半年內(nèi)有效。

三 、待遇標(biāo)準(zhǔn)

待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《攀枝花市西區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理實(shí)施細(xì)則（試行）》 文件要求執(zhí)行。

四、人員管理

社區(qū)社會(huì)工作者一經(jīng)錄用，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在西區(qū)最低服務(wù)年限為 2 年。

社區(qū)社會(huì)工作者有下列情況之一者，可終止和解除聘用合同 ：不符合聘用條件，但通過(guò)弄虛作假被聘用的； 試用期（ 1 個(gè)月 ） 內(nèi)仍不能勝任工作的；不遵守相關(guān) 規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒(méi)有達(dá)到稱(chēng)職的；違反國(guó)家法律、法規(guī)的。

五、 紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作有序推進(jìn)，所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理 。

六、特別提示

考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，須全程佩戴口罩。

七、有關(guān)監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān) 察組：0812-3 864681

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)民政局：0812—3882299

附件：西區(qū)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)社會(huì)工作者考試報(bào)名登記表.docx

攀枝花市西區(qū)民政局

2023 年 3 月 8 日

文章來(lái)源：http://link.233.com/28590/zwgk/gsgg/4410169.shtml