根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于加強城市社區(qū)工作者隊伍建設的實施方案》（鄂城辦文〔2020〕9號）、湖北省民政廳關于印發(fā)《湖北省面向2023年高校畢業(yè)生招聘社區(qū)專職工作人員工作方案》的通知（鄂民政函〔2023〕90號）要求，為進一步充實社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向高校應屆畢業(yè)生（含2022屆高校未就業(yè)畢業(yè)生）及社會公開招聘65名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
本次集中公開招聘社區(qū)工作者的崗位計劃及資格條件詳見《鄂城區(qū)2023年度公開招聘社區(qū)工作者崗位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法、品行端正、作風正派；
2.身體健康，具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能從事社區(qū)網(wǎng)格工作的身體條件；
3.具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用；
4.熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有較強的責任心和事業(yè)心，具有公益品格和為民服務精神；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得參加本次公開招聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政務處分的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.全日制普通高校2023年7月31日前未取得大專及以上學歷的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）公告發(fā)布
招聘公告在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.本次公開招聘考試采取現(xiàn)場報名，并同步進行資格審查。考生按街道職位可填報兩個崗位志愿，以及是否服從調(diào)劑。報名時須提供本人二代居民身份證、學歷證書原件及復印件，以及學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，同時提交報名登記表一份（附件2）和誠信報考承諾書一份（附件3）及本人近期一寸免冠照片四張（照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，照片清晰），加分資料（社會工作師職業(yè)資格證書）。資格審查合格者，將完成資格確認。
2.加分政策。根據(jù)崗位工作需要，對取得社會工作職業(yè)資格的應試人員，可在筆試折后成績進行加分：助理社會工作師加1分，社會工作師加3分，高級社會工作師加5分。以應試人員獲得最高職業(yè)資格證書計入加分。符合享受加分政策的人員須持證書原件及復印件1份辦理加分并提交資料，逾期未提交的視為放棄加分。
（三）時間安排
1.報名時間：2023年9月4日至9月8日，共5天，上午8:30—11：30，下午2：30—17:30。
2.報名地點：原市應急管理局四樓指揮作戰(zhàn)室（市中國銀行對面，文星大道與古城路交匯處）。
3.準考證發(fā)放時間：2023年9月18日至9月20日上午8:30—11：30，下午2：30—17:30。
4.準考證發(fā)放地點：原市應急管理局四樓指揮作戰(zhàn)室（市中國銀行對面，文星大道與古城路交匯處）。
考生憑身份證領取準考證，并請考生妥善保管，筆試、面試時均需提供。
（四）報名須知
1.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照報考資格條件要求，如實填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。本次報名不收取考生費用，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
2.資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
3.報名與考試時使用的身份證必須一致。
（五）筆試
1.筆試時間和地點：（具體時間和地點詳見準考證）。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括社區(qū)工作應知應會、公共基礎知識、時事政治、法律法規(guī)等。
3.關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘計劃不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名成功人數(shù)達不到開考比例的，根據(jù)報名時第一、第二報考志愿以及同意服從調(diào)劑的情況進行綜合調(diào)劑。調(diào)劑后未達到1:3開考比例的，相應核減招聘計劃。
4.筆試成績與查詢。筆試成績（含加分）通過鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號發(fā)布，具體查詢見網(wǎng)站、公眾號有關公告。招考崗位劃定筆試成績最低合格線50分，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（六）面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.確定面試入圍人員。根據(jù)面試入圍比例1:3，按考生筆試
成績（含加分）從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例不足1：3，筆試成績達到最低合格線的考生，通過調(diào)劑崗位確定面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
3.發(fā)布面試公告。面試公告在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號發(fā)布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1，設置面試成績最低合格線70分。低于合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.面試實施。面試實行百分制，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。面試結(jié)束后，根據(jù)應試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應試者的綜合成績，在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號發(fā)布。
（七）成績計算
1.成績權(quán)重和計分方法。筆試、面試原始分值均為100分，綜合成績采用百分制進行加權(quán)計算。成績計算公式為：綜合成績=（筆試成績×40%+政策加分）+（面試成績×60%）。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
2.排名辦法。考試排名依考生綜合成績從高分到低分排名，考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。
四、體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢與考察人員名單，名單在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號發(fā)布，具體查詢見網(wǎng)站、公眾號有關公告。
（一）體檢
1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計劃生育委員會、省公務員局關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行。
2.考生對體檢結(jié)果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3.考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做。補做體檢合格的，辦理相關聘用手續(xù)，不合格的，不予聘用。
4.體檢費由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位依考生綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
6.體檢合格的自動進入考察階段。
（二）考察
1.考察工作方案由區(qū)委組織部統(tǒng)一制定，各街道具體負責組織實施，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人社局、區(qū)民政局派員參與。
2.考察主要采取面談、查閱檔案、核查個人社會信用、核查違法違紀違規(guī)等情況進行，提出明確合格或不合格意見?？疾爝^程中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況并查證屬實的，取消聘用資格，招聘單位依考生綜合成績從體檢合格人員中按高分到低分順序依次遞補考察。
五、公示與聘用
（一）公示
根據(jù)考察情況，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬公示人員名單，擬公示人員名單將在鄂城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、鄂城融媒和鄂城基層黨建微信公眾號公示5日。公示中反映有影響聘用并查證屬實的，不予聘用。公示反映的問題一時難以查證的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
（二）聘用
公示期滿后，按招聘計劃數(shù)確定聘用人員，由各街道分配到各社區(qū)工作，綜合履行社區(qū)信息采集、排查化解矛盾糾紛、巡查上報安全隱患、開展法規(guī)政策宣傳、倡導文明新風、協(xié)助城市綜合管理，為群眾提供服務、開展志愿服務活動等社區(qū)工作者職責。不服從調(diào)劑和分配的取消聘用資格，擬聘人員依照勞動合同法簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為本屆換屆期限。試用期3個月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。聘用人員薪酬待遇納入社區(qū)工作者四類崗位18級的等級序列和薪酬待遇體系，并按國家和本市有關規(guī)定，繳納社會保險及住房公積金。另外，我區(qū)將探索建立社區(qū)專職工作人員儲備制度，將進入面試人員納入儲備計劃，儲備有效期1年（計算時間：從下發(fā)聘用通知之日起）。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作者缺額的，由儲備人員按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
六、其他
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
鄂城區(qū)民政局咨詢電話：027-60858285
鄂城區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：027-60896223
鄂城區(qū)人力資源和社會保障局 鄂城區(qū)民政局
2023年9月1日
附件：
文章來源：http://link.233.com/11749/zxzx/gsgg/202309/t20230901_571883.html
