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湖北省黃岡市羅田縣2023年城區(qū)社區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員公告

來源:羅田縣人民政府 2023-11-15 11:58:37

2023年羅田縣城區(qū)社區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員公告

為有效實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)“零距離”、基層治理“全覆蓋”、居民訴求“快響應(yīng)”,根據(jù)《縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈羅田城區(qū)社區(qū)優(yōu)化調(diào)整暨完整社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(羅辦文〔2023〕14號(hào))文件精神,結(jié)合羅田縣城區(qū)社區(qū)工作實(shí)際,擬面向社會(huì)招聘一批專職網(wǎng)格員。經(jīng)羅田縣城區(qū)社區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定委托湖北信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)此次招聘專職網(wǎng)格員工作。具體事宜公告如下:

一、崗位及職數(shù)

本次招聘共6個(gè)崗位,WG001面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2021-2022年畢業(yè)未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生定向招聘16名專職網(wǎng)格員;WG002-WG006面向社會(huì)公開招聘30名專職網(wǎng)格員;具體崗位及社區(qū)詳見《2023年羅田縣城區(qū)社區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員崗位條件表》(附件2,以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)、政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

2.WG001崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,WG002-WG006具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

3.具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件;

4.男女不限,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)的居民群眾;

5、WG001崗位年齡30周歲及以下,WG002-WG006崗位年齡:男女不限,40周歲及以下(1982年11月15日及以后出生);

6.遵紀(jì)守法,品行良好,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,具有吃苦耐勞精神。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)加分政策

1.社會(huì)工作與管理、社區(qū)管理與服務(wù)、社區(qū)矯正、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的考生,可申請(qǐng)?jiān)诠P試成績中加2分。

2.持有國家社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的可申請(qǐng)?jiān)诠P試成績上加分:初級(jí)加2分,中級(jí)加3分,高級(jí)加5分。(僅通過考試尚未持證的考生不納入加分行列)

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告

《羅田縣城區(qū)社區(qū)2023年公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員公告》含《崗位表》于2023年11月15日通過羅田縣人民政府網(wǎng)(http://link.233.com/20825/)、鳳山鎮(zhèn)人民政府公眾號(hào)(義水鳳都)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月15日08:30至11月22日17:00。

2.報(bào)名方式:本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員通過羅田縣人民政府網(wǎng)或關(guān)注鳳山鎮(zhèn)人民政府公眾號(hào)(義水鳳都)下載并填寫《羅田縣城區(qū)社區(qū)2023年公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(附件1),按要求和提示填寫相關(guān)報(bào)名信息,并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報(bào)名登記掃描件(手寫并簽字后掃描)、二代身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書掃描件、本人征信證明掃描件、本人近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片電子版掃描打包,以“姓名+報(bào)考崗位代碼”命名形式,發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱cqsqwgy@foxmail.com。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份必須一致。

3.資格初審:2023年11月23日08:30至11月26日18:00,招聘單位嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

4.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件、填報(bào)內(nèi)容,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格。

5.有關(guān)事項(xiàng)說明

①畢業(yè)證取得時(shí)間:以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn),應(yīng)在公告發(fā)布之日之前。如公告發(fā)布之日前未取得崗位要求的學(xué)歷證書,不予聘用。

②關(guān)于學(xué)歷:應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷要求。

③關(guān)于WG001崗位要求:2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2021-2022年畢業(yè)未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生(社保應(yīng)于未繳納情況)。

④聯(lián)系方式:報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費(fèi)

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格人員名單和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在羅田縣人民政府網(wǎng)、鳳山鎮(zhèn)人民政府公眾號(hào)(義水鳳都)上公布。領(lǐng)取地點(diǎn):湖北信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司[橋南新區(qū)鳳城二路58號(hào)(印象老屋斜對(duì)面,原城投公司隔壁)],咨詢電話:17786169699(方經(jīng)理),13409833407(許經(jīng)理)。

資格初審合格人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視同自動(dòng)棄權(quán)。

2.繳費(fèi)

按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,資格初審?fù)ㄟ^人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)繳納筆試費(fèi)用50元。

四、考試

為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)請(qǐng)羅田縣城區(qū)社區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組備案,并通過羅田縣人民政府網(wǎng)、鳳山鎮(zhèn)人民政府微信公眾號(hào)(義水鳳都)公布調(diào)整情況。對(duì)被取消崗位的報(bào)名考生全額退費(fèi)。本次筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

成績計(jì)算及計(jì)分辦法:WG001-WG006崗位考生綜合成績=(筆試成績×40%)+(電腦操作成績×20%)+(面試成績×40%)。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、網(wǎng)格化管理專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)和公文寫作;筆試滿分100分。

2.考點(diǎn)、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.筆試成績查詢。筆試成績在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)通過羅田縣人民政府網(wǎng)和鳳山鎮(zhèn)人民政府公眾號(hào)(義水鳳都)發(fā)布,考生可查詢本人成績。

(二)電腦操作測試

電腦操作測試以現(xiàn)場操作方式進(jìn)行,滿分為100分,每位應(yīng)聘人員測試時(shí)間不超過10分鐘,現(xiàn)場出分,分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,解決工作中實(shí)際問題的能力,面試時(shí)間為10分鐘。面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢考察階段。對(duì)于違反面試規(guī)定的考生,取消面試資格。考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)由專人一對(duì)一電話通知,考生要注意隨時(shí)保持電話暢通。

(四)考察、體檢

考察主要采取與本人見面座談、聽取單位(居住地村社區(qū))意見、公檢法信訪等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行(黨員身份,還要查詢是否存在違紀(jì)情況),明確提出合格或不合格意見。

擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號(hào))執(zhí)行,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(五)公示

考察體檢合格人員確定為擬招聘人員,在羅田縣人民政府網(wǎng)(http://link.233.com/20825/)和鳳山鎮(zhèn)人民政府公眾號(hào)(義水鳳都)予以公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議的,安排上崗。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。

(六)聘用管理

本次公開招聘實(shí)行試用期制度,公示期滿后由湖北信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并統(tǒng)一安排到崗位對(duì)應(yīng)社區(qū)工作,試用期為三個(gè)月。試用期滿考核不合格的,按程序予以解除合同;考核合格的,薪酬待遇按照縣相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公平、公正。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段(如偽造、涂改證件、證明等)獲取應(yīng)聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格,并承擔(dān)由此造成的損失。

(四)對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員擇優(yōu)納入儲(chǔ)備人才庫,在本次統(tǒng)一招聘后、下次啟動(dòng)招聘前可按照“退一補(bǔ)一”原則,對(duì)符合招聘條件并體檢合格的依次遞補(bǔ)聘用(遞補(bǔ)時(shí)間不超過兩個(gè)年度)。

請(qǐng)報(bào)考者合理安排時(shí)間,不要集中到最后時(shí)間報(bào)名,避免因人員聚集而影響報(bào)名。

湖北信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司

2023年11月13日

     

來源:http://link.233.com/20825/zwgk/public/6636850/1127822.html

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