考點(diǎn)：社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模

《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011-2020年）》

到2020年,社會(huì)工作專業(yè)人才總量增加到145萬人，其中中級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到20萬人、高級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才達(dá)到3萬人。

建立500家社會(huì)工作專業(yè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地

培養(yǎng)和引進(jìn)3萬名社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位研究生

培養(yǎng)和引進(jìn)300名社會(huì)工作專業(yè)博士

培養(yǎng)和引進(jìn)3000名“雙師型”專業(yè)教師

培育發(fā)展8萬家民辦社會(huì)工作教育機(jī)構(gòu)

考點(diǎn)：強(qiáng)制隔離戒毒

適用情況：

1）拒絕接受社區(qū)戒毒的

2）在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品的

3）嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒協(xié)議的

4）經(jīng)社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒后再次吸食、注射毒品的

不適用情況：

1）懷孕或者正在哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女吸毒成癮的

2）不滿16周歲的未成年人吸毒癮

強(qiáng)制戒毒時(shí)間期限：2年，最長可延長1年 

考點(diǎn)：無效婚姻

1）違反一夫一妻制

2）當(dāng)事人為禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系

3）患有禁止結(jié)婚疾病

4）未到法定婚齡

考點(diǎn)：農(nóng)村低保金

受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府委托，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，村民委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人開展家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查、組織村民會(huì)議或村民代表會(huì)議民主評(píng)議后提出初步意見，報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核后，報(bào)縣級(jí)民政部門審批。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和縣級(jí)民政部門要核查申請(qǐng)人的家庭收入，了解其家庭財(cái)產(chǎn)、勞動(dòng)力狀況和實(shí)際生活水平，并結(jié)合村民民主評(píng)議，提出審核、審批意見。

考點(diǎn)：生育津貼

考題：沒交生育保險(xiǎn)金的，給多少津貼？（單位原工資）

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

考點(diǎn)：產(chǎn)假

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

2、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

考題：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)需要具備的條件

1．服務(wù)中心：至少配備6名從事全科醫(yī)學(xué)專業(yè)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、9名注冊(cè)護(hù)士

2．服務(wù)站：至少配備2名從事全科醫(yī)學(xué)專業(yè)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師

3．床位：不鼓勵(lì)設(shè)置，如需要不能超過50張，服務(wù)站不設(shè)病床

4．面積：中心建筑面積不低于1000平方米，服務(wù)站不低于150平方米

考題：減刑

社區(qū)矯正人員符合法定減刑條件的，由居住地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)審核同意后提出減刑建議書并附相關(guān)證明材料，經(jīng)地(市)級(jí)司法行政機(jī)關(guān)審核同意后提請(qǐng)社區(qū)矯正人員居住地的中級(jí) 人民法院裁定。經(jīng)地(市)級(jí)司法行政機(jī)關(guān)減刑建議書送達(dá)法院后，在一個(gè)月內(nèi)裁定，最多可延長一個(gè)月。

考題：家庭服務(wù)業(yè)

商務(wù)部承擔(dān)全國家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)管理職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，指導(dǎo)協(xié)調(diào)合同文本規(guī)范和服務(wù)矛盾糾紛處理工作?？h級(jí)以上商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)的監(jiān)督管理。 

考點(diǎn)：年休假

《勞動(dòng)法》第45條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。2007 年12月7日國務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議通過了《職工帶薪年休假條例》。該條例規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收人。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天:已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

考點(diǎn)：農(nóng)村醫(yī)療救助

（1）申請(qǐng)：農(nóng)村醫(yī)療救助實(shí)行屬地化管理原則，申請(qǐng)人向村民委員會(huì)提出書面申請(qǐng)

（2）核查：農(nóng)村是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)上報(bào)的申請(qǐng)表和有關(guān)材料進(jìn)行審核

（3）審批：縣級(jí)民政部門對(duì)上報(bào)的有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審核實(shí)

考點(diǎn)：法定繼承人順序

順序：

1）第一順序：配偶、子女、父母，喪偶兒媳和女婿

2）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

考點(diǎn)：吸毒樣本采集

樣本采集：應(yīng)當(dāng)由2名以上工作進(jìn)行，女性應(yīng)由女性工作者采集；為陽性的分別保存A、B兩個(gè)校本，在低溫條件下保存兩個(gè)月（尿液、血液、毛發(fā)）

考點(diǎn)：勞動(dòng)合同的解除

考題：企業(yè)裁剪人員多項(xiàng)選什么A規(guī)定醫(yī)療期.....B單位10年....C孕婦...D有老有小...E留用無固定期限...

1、裁減人員20人以上或不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告

①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，

②生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

③轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整

④客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的

以上四種情況，使勞動(dòng)合同無法履行的，裁剪人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先保留以下人員：

A與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同

B與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同

C家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或未成年人

2、“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

考點(diǎn)：收養(yǎng)人條件

收養(yǎng)人的條件：

1）無子女

2）有撫養(yǎng)教育被收養(yǎng)人的能力

3）未患有在醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病

4）年滿30周歲

5）只能收養(yǎng)一名子女

收養(yǎng)人的特殊要求：

1）男性收養(yǎng)女性的，年齡相差40周歲以上

2）規(guī)定有配偶者收養(yǎng)子女須夫妻共同收養(yǎng)

5、必須成立收養(yǎng)關(guān)系：收養(yǎng)年滿10周歲以上未成年人的，應(yīng)當(dāng)征得被收養(yǎng)人的同意。

考點(diǎn)：促進(jìn)就業(yè)的政策支持

答案：扶持就業(yè)

1、通過產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)

2、通過財(cái)政政策促進(jìn)就業(yè)

3、通過失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)

4、通過優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè)

5、通過金融政策

6、通過統(tǒng)籌兼顧

7、通過就業(yè)服務(wù)促進(jìn) 

考點(diǎn)：職業(yè)年金比例

職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

考題：志愿者的行政管理是哪個(gè)部門？——民政局是志愿者管理部門

考點(diǎn)：殘疾人勞動(dòng)就業(yè)