中國能源建設(shè)集團國際工程有限公司

海外項目社會成熟人才

招聘公告

中國能源建設(shè)股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院批準、由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團公司，公司連續(xù)10年進入世界五百強,2023年《財富》世界500強位列第256位。中國能源建設(shè)集團國際工程有限公司是中國能建國際集團全資子公司,按照中國能建2.0級企業(yè)管理,是中國能建海外投資項目總承包和大型、綜合型、新能源項目的主要履約實施主體。作為專司于海外能源電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的中央企業(yè)，是推動“一帶一路”和“人類命運共同體”建設(shè)的重要力量。

代表項目

●沙特阿爾舒巴赫光伏電站聯(lián)營體項目

沙特2030愿景項目

總裝機容量約2.6GW

●烏茲別克斯坦贊克爾迪風(fēng)電項目

烏茲別克斯坦2031年可再生能源發(fā)展目標項目

中亞地區(qū)在建的總裝機谷重最大風(fēng)電項目

●阿聯(lián)酋烏姆蓋萬150MIGD海水淡化項目

阿聯(lián)酋2036 水安全戰(zhàn)略重點工程

全球第二大膜法海水淡化項目

●烏茲別克斯坦錫爾河1500MW燃氣聯(lián)合循環(huán)電站項目

中亞最大燃氣聯(lián)合循環(huán)電站，單體容量最大、效率最高機組

世界領(lǐng)先高效的綠色節(jié)能環(huán)保工程

為進一步拓寬選人用人渠道，增加企業(yè)活力和競爭力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅實的人力資源支撐現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，具體公告如下：

招聘需求

本次招聘項目管理崗、成本核算崗、商務(wù)管理崗、合同管理崗、采購管理崗、法務(wù)合規(guī)崗、QHSE管理崗、人資管理崗等人才70名。

一、項目管理崗(20人)

1.碩士研究生及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀的可放寬至本科);

2.有注冊一級建造師資格、PMP、國際工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.英語口語流利并能作為工作語言,同時熟練使用阿拉伯語或俄語者優(yōu)先;

4.從事海外項目(新能源發(fā)電、燃機、海水淡化等項目)管理工作2年及以上,有中東、中亞地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉國際工程有關(guān)法律和政策,掌握國際工程建設(shè)項目管理等專業(yè)知識;商務(wù)意識突出、有國際項目風(fēng)險辨識能力與應(yīng)對經(jīng)驗;

6.有較強的項目組織指揮、溝通協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強、原則性強,具有良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,具有強烈責任心和團隊合作意識，抗壓能力強:7.身體健康,接受常駐國外工作。

二、成本核算崗(5人)

1.碩士研究生及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀的可放寬至本科);

2.有注冊一級建造師資格、國家造價工程師資格、國際工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.語口語流利并能作為工作語言,同時熟練使用阿拉伯語或俄語者優(yōu)先;

4.從事海外市場開發(fā)、施工、項目管理、工程造價類工作經(jīng)驗2年及以上,有中東、中亞地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本管理流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;

6.有較強的項目組織指揮、溝通協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強、原則性強,具有良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,具有強烈責任心和團隊合作意識,抗壓能力強，7.身體健康,接受常駐國外工作。

三、商務(wù)管理崗(10人)

1.碩士研究生及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀的可放寬至本科);

2.有注冊一級建造師資格、國際工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.英語口語流利并能作為工作語言,同時熟練使用阿拉伯語或俄語者優(yōu)先;

4.從事海外市場開發(fā)、施工或項目管理工作2年及以上、從事工程項目造價、合同管理或變更索賠工作3年及以上,有中東、中亞地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉國際工程有關(guān)法律和政策,掌握國際工程建設(shè)項目管理等專業(yè)知識;商務(wù)意識突出、有國際項目風(fēng)險辨識能力與應(yīng)對經(jīng)驗;

6.有較強的項目組織指揮、溝通協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強、原則性強,具有良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，具有強烈責任心和團隊合作意識，抗壓能力強;7.身體健康,接受常駐國外工作。

四、合同管理崗(10人)

1.碩士研究生及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀的可放寬至本科);

2.有注冊一級建造師資格、國際工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.英語口語流利并能作為工作語言,同時熟練使用阿拉伯語或俄語者優(yōu)先;

4.從事海外市場開發(fā)、施工或項目管理工作2年及以上、從事大型施工企業(yè)合同管理工作3年及以上，有中東、中亞地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉FIDIC合同,熟悉國際工程有關(guān)法律和政策熟悉國際項目管理工作、商務(wù)意識突出、有國際項目風(fēng)險辨識能力與應(yīng)對經(jīng)驗;

6.有較強的項目組織指揮、溝通協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強、原則性強,具有良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,具有強烈責任心和團隊合作意識,抗壓能力強;7.身體健康,接受常駐國外工作。

五、采購管理崗(5人)

1.碩士研究生及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀的可放寬至本科);

2.有注冊一級建造師資格、國際工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.英語口語流利并能作為工作語言,同時熟練使用阿拉伯語或俄語者優(yōu)先;

4.從事海外項目管理工作5年及以上、從事海外工程項目采購管理工作3年及以上，有中東、中亞地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉國際工程有關(guān)法律和政策,掌握國際工程建設(shè)項目管理等專業(yè)知識;商務(wù)意識突出、有國際項目采購管理經(jīng)驗;

6.有較強的項目組織、溝通協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力強、原則性強,具有良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,具有強烈責任心和團隊合作意識,抗壓能力強:7.身體健康,接受常駐國外工作。

六、法務(wù)合規(guī)崗(5人)

1.碩士研究生及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀的可放寬至本科);

2.具有法律事務(wù)等業(yè)務(wù)知識，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有中東、中亞地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.了解國家工程相關(guān)法律法規(guī)、政策，了解股份公司、國際集團及公司相關(guān)規(guī)章制度;

4.熟悉FIDIC合同、公司法、合同法等法律法規(guī)文件;

5.具有強烈的責任心和團隊合作精神,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,并具有良好的學(xué)習(xí)能力;

6.英語口語流利并能作為工作語言,同時熟練使用阿拉伯語或俄語者優(yōu)先;

7.身體健康,接受海外出差或駐外。

七、QHSE管理崗(10人)

1.碩士研究生及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀的可放寬至本科);

2.中共黨員,具備中級及以上職稱;

3.具備3年以上國際項目安質(zhì)環(huán)工作經(jīng)驗,有中東、中亞地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.持有有國際項目管理經(jīng)驗者、持有注冊安全工程師資格者優(yōu)先;

5.英語口語流利并能作為工作語言,同時熟練使用阿拉伯語或俄語者優(yōu)先;

6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

7.身體健康,接受常駐國外工作。

八、人資管理崗(5人)

1.碩士研究生及以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀的可放寬至本科);

2.中共黨員,具備5年以上國際工程企業(yè)人力資源薪酬績效管理工作經(jīng)驗,有中東、中亞地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有扎實的人力資源管理專業(yè)知識,熟悉薪酬管理、績效管理等核心工作內(nèi)容和流程;

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹,責任心強;

5.英語口語流利并能作為工作語言,同時熟練使用阿拉伯語或俄語者優(yōu)先;

6.身體健康,接受海外出差或駐外。

薪酬福利

七險兩金、交通補貼、通訊補貼、租房補貼、員工專屬食堂、帶薪休假、高級工裝定制、福利體檢

招聘流程

1、網(wǎng)上報名(即日起開放)

2、資格審查

3、面試(含英語口試)

4、背景調(diào)查

對入圍人選進行背景調(diào)查等考察工作。

5、入職體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢合格者方可錄用。

6、確定聘用

按照公司相關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職手續(xù)。

工作地點

北京、海外

注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動合同(或聘用協(xié)議)。

2.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴格保密。

3.對入選應(yīng)聘人員進行面試,未按指定時間及要求參加面試者,視為放棄應(yīng)聘。

應(yīng)聘方式

電子郵箱投遞

請掃描以下二維碼下載簡歷模板。并將學(xué)歷學(xué)位證書、語言等級證書、職業(yè)資格證書等掃描件壓縮至一個文件夾，按照姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷命名,并發(fā)送至郵箱:zhangyuru@ceec.net.cn

通知原文鏈接：https://link.233.com/28252/s/Ngks0N6t96s6Rtf_7cLRWw?from=industrynews&version=4.1.20.6024&platform=win

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