各市要嚴格報名資格核查工作，可利用當?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對應試人員社保等信息進行復核，并妥善保管應試人員報名材料（電子版）備查。資格核查工作貫穿考前、考中和考后全過程，各市要建立和暢通監(jiān)督舉報渠道，全程接受社會監(jiān)督。

各市人事考試部門將通過大數(shù)據(jù)比對、人工智能技術、特定條件判斷等方式進行智慧監(jiān)管（例如：可通過社保信息核查報考人員填報的工作單位、專業(yè)年限是否屬實）。

按照報名屬地化管理要求，利用當?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對報考人員戶籍、社保等信息進行查驗；與行業(yè)主管部門、用人單位積極溝通，加強專業(yè)技術工作經歷核查。

不適用告知承諾制的人員。有違紀違規(guī)行為被記入專業(yè)技術人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內的報考人員，不適用告知承諾制。此類人員須攜帶身份證、學歷證書原件、單位勞動合同、社保繳費記錄等在報名期間到湖南省人事考試院二部進行現(xiàn)場報名?？荚嚦煽兒细竦?，按屬地原則再參加考后人工核查。

按照屬地化管理原則，現(xiàn)工作地或戶籍地在云南省區(qū)域內的人員方可報名參加考試。資格審核部門通過國家數(shù)據(jù)共享交換平臺對報考人員的戶籍、社保及工作單位等信息進行核查。發(fā)現(xiàn)不符合“報考人員屬地化管理”情況的，按虛假承諾處理。

考后資格復核時，社保繳納年限大于或等于報名條件要求的工作年限，提供社保參保年限證明。 考后資格復核時，社保繳納年限小于報名條件要求的工作年限，除提供社保參保年限證明外，還需提供其他可以證明工作年限的材料。

對成績合格、擬取得資格證書人員，將通過報名資格復審和查詢社保等方式進行復核，并由考試行業(yè)主管部門和人事考試機構在門戶網站上進行公示。