會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)工作
動(dòng) 態(tài)第 3 期
(總第 64 期)
財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心 2013年5月10日
會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心積極探索會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)價(jià)機(jī)制
財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）2011年印發(fā)了《會(huì)計(jì)資格考試與人才評(píng)價(jià)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》）?！兑?guī)劃》對(duì)推動(dòng)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制創(chuàng)新，發(fā)揮會(huì)計(jì)資格考試與人才評(píng)價(jià)工作在會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、選拔、配置中的基礎(chǔ)性作用提出了新要求。圍繞貫徹落實(shí)《規(guī)劃》要求，中心在抓好會(huì)計(jì)資格考試改革各項(xiàng)工作的同時(shí)，積極探索，初步建立了“金銀榜”、“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”、“會(huì)計(jì)人才網(wǎng)上超市”、“主題征文活動(dòng)”等為載體的考試后評(píng)價(jià)機(jī)制，取得了階段性成果。下一步中心將在系統(tǒng)總結(jié)前一階段相關(guān)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新，以健全會(huì)計(jì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)、以培育中高端管理會(huì)計(jì)師為引領(lǐng)，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)價(jià)機(jī)制。
一、構(gòu)建會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)價(jià)機(jī)制
（一）金銀榜——為優(yōu)秀考生“加冕”
為促進(jìn)成績(jī)優(yōu)秀考生進(jìn)一步提升職業(yè)能力，配合開(kāi)展對(duì)具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的考生進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，從2008年起，中心推出了“全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試金銀榜”（以下簡(jiǎn)稱“金銀榜”），即在一個(gè)考試周期內(nèi)全科成績(jī)合格、總分名列全國(guó)前100名的考生進(jìn)入全國(guó)金榜，成績(jī)名列考試所在省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)前30名的考生進(jìn)入銀榜。
“金銀榜”推出以來(lái)，受到廣大考生和社會(huì)的廣泛關(guān)注，不僅上榜考生自身榮譽(yù)感增強(qiáng)，上榜情況也成為衡量教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)水平、考生知識(shí)運(yùn)用能力的重要標(biāo)尺，對(duì)吸引優(yōu)秀人才加入會(huì)計(jì)行業(yè)、引導(dǎo)會(huì)計(jì)教育面向?qū)嶋H和未來(lái)，具有積極作用。目前，“金銀榜”已經(jīng)連續(xù)發(fā)布5個(gè)年度，累計(jì)11664名人員上榜，其中金榜1139名、銀榜10525名。
（二）優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃——促進(jìn)考生成長(zhǎng)成才
2011年，中心啟動(dòng)了“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”。此計(jì)劃的目的在于：對(duì)優(yōu)秀考生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，促進(jìn)其職業(yè)素養(yǎng)持續(xù)提高；同時(shí)，對(duì)其開(kāi)展多階段、多層次、多方式的后續(xù)評(píng)價(jià)，引導(dǎo)其向符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的會(huì)計(jì)職業(yè)人才方向發(fā)展。該計(jì)劃吸收“金銀榜”和通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試且愿意加入的人員，進(jìn)行考試后跟蹤評(píng)價(jià)。
該計(jì)劃尚處起步階段。目前，中心僅是組織編輯制作并向入庫(kù)人員贈(zèng)送《管理會(huì)計(jì)師&會(huì)計(jì)職業(yè)生涯》電子雜志、《報(bào)考》電子訊息，同時(shí)更新會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展等相關(guān)報(bào)考，定期發(fā)送《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》電子版等。2013年初以來(lái)，加入“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”人員數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，與2012年同期的1947名相比，2013年入庫(kù)總?cè)藬?shù)已增至4268名。相關(guān)信息見(jiàn)附件。
?。ㄈ?huì)計(jì)人才網(wǎng)上超市——以流動(dòng)促進(jìn)人盡其才
讓會(huì)計(jì)人才合理流動(dòng)，是發(fā)揮會(huì)計(jì)人才作用的必要環(huán)節(jié)?！皶?huì)計(jì)人才網(wǎng)上超市”于2012年初在中心官方網(wǎng)站（全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)）正式上線運(yùn)行，其目標(biāo)是搭建會(huì)計(jì)人才和用人單位之間的交流平臺(tái)，促進(jìn)人盡其才、才盡其用。“會(huì)計(jì)人才網(wǎng)上超市”依托“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”人員信息庫(kù)，不定期將有求職需求的入庫(kù)人員信息公布在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”和《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》相關(guān)欄目中，同時(shí)收集發(fā)布經(jīng)審核通過(guò)的企業(yè)招聘信息。
“會(huì)計(jì)人才網(wǎng)上超市”運(yùn)行一年來(lái)，已發(fā)布1805條求職需求信息和25條招聘信息；同時(shí)，還有577人愿意將個(gè)人相關(guān)信息公開(kāi)在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)-會(huì)計(jì)人才展示”欄目上?？傮w來(lái)看，會(huì)計(jì)人才供需對(duì)接取得較好效果。
（四）主題征文活動(dòng)——凝練會(huì)計(jì)核心價(jià)值
為分享參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試廣大考生的經(jīng)驗(yàn)，交流職業(yè)生涯的體會(huì)，弘揚(yáng)會(huì)計(jì)職業(yè)價(jià)值觀，中心于2010年起先后開(kāi)展了“會(huì)計(jì)資格考試與會(huì)計(jì)職業(yè)生涯”、“會(huì)計(jì)資格考試：我的職業(yè)成長(zhǎng)階梯”、“會(huì)計(jì)資格考試：二十年歷程與變革創(chuàng)新”等系列主題征文活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，得到了廣大會(huì)計(jì)人員的積極響應(yīng)，獲獎(jiǎng)?wù)魑脑凇吨袊?guó)會(huì)計(jì)報(bào)》、“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”、《管理會(huì)計(jì)師&會(huì)計(jì)職業(yè)生涯》電子雜志上刊載，其職業(yè)感悟、考試經(jīng)歷和價(jià)值取向漸已成為廣大會(huì)計(jì)人員的共同財(cái)富。
二、整合資源進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)價(jià)機(jī)制
?。ㄒ唬┙∪珪?huì)計(jì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)——夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
完整、可靠的信息是科學(xué)決策的基礎(chǔ)。為更好地服務(wù)會(huì)計(jì)人員，中心將以夯實(shí)基礎(chǔ)信息、健全會(huì)計(jì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)為突破點(diǎn)，進(jìn)一步整合“金銀榜”、“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”和“會(huì)計(jì)人才網(wǎng)上超市”相關(guān)功能，集成多個(gè)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，優(yōu)化信息統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目和通訊聯(lián)絡(luò)方式，建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)從考試報(bào)名到考試后評(píng)價(jià)的順利銜接，提高入庫(kù)信息的活躍水平，創(chuàng)新服務(wù)形式，提供更加豐富的服務(wù)內(nèi)容。
?。ǘ﹩?dòng)青年會(huì)計(jì)英才計(jì)劃——打造復(fù)合型高端人才
在不斷夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí)，中心將以高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)為引領(lǐng)，擇時(shí)啟動(dòng)“青年會(huì)計(jì)英才計(jì)劃”。該計(jì)劃將以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才需求為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新實(shí)踐，在充分考慮現(xiàn)階段我國(guó)中、高級(jí)會(huì)計(jì)人員能力素質(zhì)基礎(chǔ)上，以提升戰(zhàn)略管理能力、決策影響力和解決復(fù)雜實(shí)務(wù)問(wèn)題水平為核心，通過(guò)與國(guó)內(nèi)外權(quán)威資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)和專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)機(jī)構(gòu)合作，探索建立相關(guān)聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目，致力打造中高端優(yōu)秀管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，為建立健全科學(xué)規(guī)范的會(huì)計(jì)資格考試后評(píng)價(jià)機(jī)制開(kāi)辟新路徑。
