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第五章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律

第三節(jié) 中華人民共和國勞動法

第1題 依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事的工作是（ ）。
A. 第一級體力勞動強度的勞動
B. 夜班勞動
C. 電工
D. 駕駛機動車

第2題 下列關(guān)于女職工保護的表述中，符合《勞動法》規(guī)定的是（ ）。
A. 禁止用人單位安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
B. 禁止用人單位安排女職工從事高處、低溫、冷水作業(yè)
C. 禁止用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動
D. 對懷孕5個月以上的職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動

第3題 《勞動法》規(guī)定，（ ）監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務，有權(quán)進入用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查。
A. 縣級以上各級人民政府勞動行政部門
B. 僅市級以上人民政府勞動行政部門
C. 縣級以上各級人民政府安全生產(chǎn)管理部門
D. 僅市級以上人民政府安全生產(chǎn)管理部門

第4題 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，應當給予特殊保護的未成年工是指（ ）的勞動者。
A. 年滿12周歲未滿14周歲
B. 年滿14周歲未滿16周歲
C. 年滿14周歲未滿18周歲
D. 年滿16周歲未滿18周歲

第5題 女大學生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（ ）。
A. 高處高溫工作
B. 低溫、冷水作業(yè)
C. 夜班勞動
D. 礦山井下作業(yè)