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安全生產(chǎn)法律法規(guī)歷年章節(jié)真題：工傷保險(xiǎn)條例
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1、某機(jī)床生產(chǎn)且電焊工李某在焊接作業(yè)時(shí)，未佩戴護(hù)目鏡，導(dǎo)致眼睛受傷，被認(rèn)定為六級(jí)傷殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于工傷認(rèn)定的說法，正確的是()
A. 李某受傷系個(gè)人違規(guī)操作所致，不能認(rèn)定為工傷
B. 在企業(yè)未對(duì)李某提出工傷認(rèn)定情況下，李某應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日起180天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
C. 在企業(yè)未對(duì)李某提出工傷認(rèn)定情況下，李某的哥哥可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
D. 企業(yè)不認(rèn)為是工傷，李某申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)由李某承擔(dān)舉證責(zé)任
A選項(xiàng)錯(cuò)誤：屬于認(rèn)定工傷的情況。
B選項(xiàng)錯(cuò)誤：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
C選項(xiàng)正確：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
D選項(xiàng)錯(cuò)誤：職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
2、張某和劉某系某企業(yè)職工，被單位派往外省同客戶洽談設(shè)備銷售事宜時(shí)，乘坐的交通工具發(fā)生意外墜入峽谷，導(dǎo)致張某受傷，而劉某下落不明，后張某被認(rèn)定為四級(jí)傷殘，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的說法，正確的是()
A. 張某和該企業(yè)以傷殘津貼為基數(shù) ，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
B. 張某可以領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金為24個(gè)月的本人工資
C. 該企業(yè)可以自該起事故發(fā)生第3個(gè)月起對(duì)劉某停發(fā)工資
D. 劉某被宣告死亡后 ， 其妻子享受每月30%的供養(yǎng)親屬撫恤金
A項(xiàng)正確;職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
B項(xiàng)錯(cuò)誤;四級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資
C項(xiàng)錯(cuò)誤;下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
D項(xiàng)錯(cuò)誤;親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
3、工傷保險(xiǎn)是法定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)，是通過對(duì)受害人實(shí)施醫(yī)療救治和給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以保障其經(jīng)濟(jì)權(quán)利的補(bǔ)救措施。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和享受工傷保險(xiǎn)待遇的說法，正確的是( )。
A. 用人單位的全體職工享有工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利
B. 合伙制律師事務(wù)所不需要為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C. 因職工過錯(cuò)導(dǎo)致事故發(fā)生的，該職工不享受工傷保險(xiǎn)待遇
D. 未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位職工不享受工傷保險(xiǎn)待遇
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
4、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療的，依法享有工傷醫(yī)療待遇，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的說法，正確的是()。
A. 工傷職工治療工傷必須在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，不得到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治
B. 工傷職工治療非工傷引起的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理
C. 職工因患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過6個(gè)月
D. 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資
本題考查《工傷保險(xiǎn)條例》工傷待遇
A選項(xiàng)錯(cuò)誤，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
B選項(xiàng)正確，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
C選項(xiàng)錯(cuò)誤 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
D選項(xiàng)錯(cuò)誤，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
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