財政部發(fā)布《關(guān)于深化會計人員職稱制度改革的指導意見（征求意見稿）》，在文件中，對于會計人員職稱評價問題，財政部明確表示“評價標準把職業(yè)道德放在評價的首位，對嚴重失信會計人員實行“一票否決制”?！痹敿氁?guī)定如下：  

1.突出評價會計人員職業(yè)道德。  

堅持把職業(yè)道德放在評價首位，引導會計人員自覺遵紀守法、勤勉盡責、參與管理、強化服務，不斷提高專業(yè)能力；督促會計人員堅持客觀公正、誠實守信、廉潔自律、不做假賬，不斷提高職業(yè)操守。完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，對嚴重失信會計人員實行“一票否決制”。  

2.充分體現(xiàn)會計人員職業(yè)特點。  

適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，注重對會計人員能力素質(zhì)、工作業(yè)績和實際貢獻的評價，引導會計人員全面掌握會計基礎(chǔ)知識和業(yè)務技能，熟練運用經(jīng)濟與管理理論、財務會計理論與實務，不斷提高專業(yè)判斷和分析能力，有效參與經(jīng)營管理和決策。切實改變唯學歷、唯資歷、唯論文傾向。不對外語和計算機應用能力作統(tǒng)一要求，確實需要評價外語和計算機應用能力的，由用人單位或評審機構(gòu)自主確定。  

3.實行國家標準、地區(qū)標準和單位標準相結(jié)合。  

人力資源社會保障部、財政部負責制定《會計人員職稱評價基本標準條件》（附后）。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，制定不低于國家標準的地區(qū)標準。具有自主評審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實際，制定不低于國家標準和地區(qū)標準的單位標準。  

4.向優(yōu)秀會計人員傾斜。  

對在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的會計人員，可適當放寬學歷、資歷、年限等條件限制，建立職稱評審綠色通道。獲得全國先進會計工作者等榮譽稱號，以及獲得省部級及以上表彰的會計人員，可直接申報評審副高級會計師職稱。納入全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的學員，經(jīng)考核合格獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”證書的，可按程序由正高級職稱評審委員會認定取得正高級會計師職稱。

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