2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理模擬預(yù)習(xí)試題一
(91)
某公司的營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)是1.8,息稅前利潤(rùn)為250萬(wàn)元,資產(chǎn)總額400萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率為35%,綜合債務(wù)利率為13.5%,公司所得稅稅率為25%,預(yù)計(jì)5年內(nèi)新增貸款500萬(wàn)元,期限5年,貸款年利率為l2%,每年付息一次,籌集費(fèi)率為0.5%。
根據(jù)以上資料,回答問(wèn)題:
公司當(dāng)前財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)為( )。
A: 1.08
B: 2.42
C: 3.53
D: 4.O2
答案:A
解析:
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)的計(jì)算公式為 :息稅前利潤(rùn)/(息稅前利潤(rùn)一債務(wù)年利息額) =250÷(250 -400×35%×l3.5%) =1.08。
(92) 該公司的總杠桿為( )。
A: 1.76
B: 1.83
C: 1.94
D: 2.02
答案:C
解析: 總杠桿=營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)X財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=1.8×1.08=1.94。
(93) 該公司預(yù)計(jì)新增貸款的資本成本率為( )。
A: 7%
B: 8%
C: 9%
D: 10%
答案:C
解析: 500×0.12×(1 -0.25)÷[500×(1 -0.005)] =0.09。
(94) 營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)可以用來(lái)衡量營(yíng)業(yè)杠桿的利益和風(fēng)險(xiǎn),影響營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的因素包括( )。
A: 產(chǎn)品需求變動(dòng)
B: 產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)
C: 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變動(dòng)
D: 產(chǎn)品單位變動(dòng)成本的變動(dòng)
答案:A,B,D
解析:
影響營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的因素主要有產(chǎn)品需求的變動(dòng)、產(chǎn)品售價(jià)的變動(dòng)、單位產(chǎn)品變動(dòng)成本的變動(dòng)、營(yíng)業(yè)杠桿變動(dòng)等。
(95) 財(cái)務(wù)杠桿利益是指( )給企業(yè)所有者帶來(lái)的額外利益。
A: 股權(quán)融資
B: 債務(wù)融資
C: 內(nèi)部融資
D: 外部融資
答案:B
(96)某企業(yè)進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究與分析,得到營(yíng)業(yè)員數(shù)量Y同營(yíng)業(yè)額X成一元線性正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過(guò)去l0年的統(tǒng)計(jì)資料建立了一元線性回歸預(yù)測(cè)模型Y =a +bX,其中,X代表營(yíng)業(yè)額,Y代表營(yíng)業(yè)員數(shù)量,回歸系數(shù)a =125,b =15。預(yù)計(jì)2014年?duì)I業(yè)額將達(dá)到10億元,2015年銷售額將達(dá)到12億元。通過(guò)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加l億元,需要增加管理人員、營(yíng)業(yè)員和后勤人員共50人 ;新增人員中,管理人員、營(yíng)業(yè)員和后勤人員的比例是1 :3 :1。
根據(jù)以上資料,回答問(wèn)題:
該商場(chǎng)可以采用的人力資源需求預(yù)測(cè)法有( )。
A: 管理人員判斷法
B: 德?tīng)柗品?/P>
C: 轉(zhuǎn)換比率分析法
D: 一元同歸分析法
答案:C,D
解析:該企業(yè)建立了一元回歸模型,并知道新增各類員工之間的比率關(guān)系,因此可以采用一元回歸分析法和轉(zhuǎn)換比率分析法。
(97) 該企業(yè)2014年需要營(yíng)業(yè)員( )。
A: 250人
B: 275人
C: 325人
D: 350人
答案:B
解析: 根據(jù)線性回歸模型,Y =125+10×15=275(人)。
(98) 根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法,該商場(chǎng)2015年需要新增后勤人員( )。
A: 10人
B: 20人
C: 30人
D: 60人
答案:B
(99) 該商場(chǎng)從營(yíng)業(yè)員中選拔若干管理人員,該方法的缺點(diǎn)有( )。
A: 有一定的風(fēng)險(xiǎn)性
B: 不利于工作創(chuàng)新
C: 導(dǎo)致內(nèi)部矛盾
D: 造成效率降低
答案:B,C,D
(100) 采用一元同歸分析法的關(guān)鍵在于( )。
A: 歷史數(shù)據(jù)豐富
B: 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定
C: 找出人力資源需求高度相關(guān)的變量
D: 確定回歸系數(shù)
答案:C
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