參考答案及解析
一、單項選擇題
1．B
【解析】勞動力參與率指在16歲以上人口中，就業(yè)人口與失業(yè)人口之和所占的百分比。
2．B
【解析】本題考查工資率影響的收入效應(yīng)。
3．C
【解析】本題考查工資率影響的替代效應(yīng)。對個人勞動力供給而言，工資率下降的替代效應(yīng)會導致勞動者減少勞動力供給時間。
4．D
【解析】本題考查個人勞動力供給曲線。當工資率上升的時候，如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，則促使勞動者減少勞動力供給時間。所以選項D錯誤。
5．D
【解析】本題考查水平形狀的勞動力供給曲線。其可以反映欠發(fā)達國家具有無限勞動力供給的情形。
6．B
【解析】本題考查市場或單個企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線。向上傾斜的勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。
7.C
【解析】本題考查勞動力供給彈性的計算。供給彈性一勞動工時變動％／工資率變動％=5％÷[(2500-2000)／2000]×100％=0．2。
8．B
【解析】本題考查勞動力供給彈性。平均工資率變動％=[(15-10)÷10]×100％=50％。勞動力供給彈性=60％÷500=120％>100％，表現(xiàn)為富有彈性的曲線，因此選8。
9．B
【解析】本題考查勞動力供給彈性。勞動力供給彈性一勞動工時變動％／工資率變動％．也即0．5=10％÷[(X-20)÷20]×100％，計算得出X=24(元)。
10．A
【解析】本題考查家庭生產(chǎn)理論。家庭生產(chǎn)理論認為，在確定每個家庭成員的時間利用方式時所依據(jù)的原則是比較優(yōu)勢原理。
11．D
【解析】本題考查附加的勞動者效應(yīng)的概念。
12．D
【解析】本題考查灰心喪氣的勞動者效應(yīng)的含義。
13．C
【解析】本題考查勞動力供給的經(jīng)濟周期。在經(jīng)濟衰退時期，可能會對勞動力供給產(chǎn)生兩種
并行的效應(yīng)，即附加的勞動者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動者效應(yīng)。這兩種并行效應(yīng)的存在，反過來證明：勞動力供給是有經(jīng)濟周期性的。因此選C。
14．B
【解析】本題考查女性勞動力參與率的變化。女性(尤其是已婚女性)的勞動力參與率大幅度上升。
15．D
【解析】本題考查女性勞動力參與率大幅上升的主要影響因素。選項D的正確表述是離婚率的上升。
16．D
【解析】本題考查勞動力需求。長期勞動力需求曲線的走向是向右下傾斜，其斜率為負。
17．A
【解析】本題考查邊際收益遞減規(guī)律的相關(guān)內(nèi)容。勞動經(jīng)濟學通常把勞動力視為可變要素，將資本(或土地)視為不變要素。
18．A
【解析】本題考查勞動力需求彈性。如果勞動力需求曲線是缺乏彈性的，那么當工資率上升
時，工資總量上升。
19．B
【解析】本題考查勞動力需求彈性。題目已知勞動力需求是單位彈性的．即為1．勞動力需求彈性一勞動力需求量變動％／工資率變動％=(△L／L)÷(△W／W)=(△L／25000)÷[(30-25)／25]-1，△L=5000人。則總?cè)藬?shù)變?yōu)?5000-5000=20000(人)。
20．A
【解析】本題考查勞動力需求彈性。勞動力需求的自身工資彈性一勞動力需求量變動％／工資率變動％=一5％／4％=一1．25。其值大于1，因此勞動力需求曲線是富有彈性的。
21．B
【解析】本題考查勞動力需求的交叉工資彈性。簡易判斷方法，同類型(可相互替代的)如果都是增加(或減少)則一定是總替代關(guān)系；反之，一升一降(或一降一升)則一定是總互補關(guān)系。顯然本題選B。
22．A
【解析】本題考查勞動力市場均衡。根據(jù)題目意思，供給不變．需求增大，這樣需求曲線將向右移動，這時均衡工資率和均衡就業(yè)量都將上升。因此選A。
23．B
【解析】本題考查勞動力需求曲線的移動對均衡位置的影響。當供給曲線不變而需求曲線右移時，均衡工資率和就業(yè)量均隨需求曲線右移而上升。反之。當供給曲線不變而需求曲線左移時，均衡工資率和均衡就業(yè)量同時下降。
24．C
【解析】本題考查勞動力供給方遇到的摩擦力的表述。選項C屬于勞動力需求方遇到的摩擦力的表述。
25．A
【解析】本題考查勞動力市場的非均衡。在現(xiàn)實中勞動力并非是同質(zhì)的，而是存在明顯的質(zhì)量差異的。

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