中級人力資源考點比較多，是以下由233網(wǎng)校經(jīng)濟師考試網(wǎng)為您提供的2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源章節(jié)講義，希望對大家的中級經(jīng)濟師備考有所幫助!更多中級經(jīng)濟師復習資料資料盡在本網(wǎng)站。

　　第二章 領導行為

　　考情分析

　　本章主要講述領導理論、領導風格和技能以及相關(guān)的領導決策模型和風格。本章的重點是各領導理論的相關(guān)內(nèi)容，密西根模式，管理方格圖，領導者的生命周期理論，領導者的技能，決策模型和決策風格的內(nèi)容。從近三年的考題來看，單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟師《中級人力》輔導:第2章領導行為)

　　近三年本章考試題型、分值分布

　　本章主要考點

　　1.各種領導理論：特質(zhì)理論、交易型和改變型領導理論、魅力型領導理論、路徑一一目標理論、權(quán)變理論以及領導――成員交換理論

　　2.密西根模式(環(huán)球網(wǎng)校2016經(jīng)濟師《中級人力》輔導:第2章領導行為)

　　3.管理方格圖

　　4.領導者的生命周期理論

　　5.領導者的技能

　　6.西蒙的決策過程

　　7.領導決策模型：經(jīng)濟理性模型、有限理性模型和社會模型

　　8.領導決策風格：指導型、分析型、概念型和行為型

　　>>>2016年中級經(jīng)濟師人力章節(jié)考點匯總

　　>>>2016年中級人力資源章節(jié)習題在線測試 中級人力資源歷年真題

　　2016年初中級經(jīng)濟師高端班、VIP班級全面熱招，233網(wǎng)校教研團隊精心打造高通過率套餐班，全程內(nèi)部密訓鎖分，保障一次過關(guān)!現(xiàn)在報名滿600減100，立即報名》

　　【價格若有變動，請以網(wǎng)校的新價格為準!】

　　下載app：搶先一步掌握經(jīng)濟師考試報考：掃描下面二維碼下載233經(jīng)濟師考試app

　　考試交流區(qū)：

　　掃描下面二維碼，加入小編個人微信號，隨時掌握考試報考！一對一在線答疑!

　　微信號：zonggongi233

　　微信昵稱：233經(jīng)濟師

　　（群1：313457624）　　 （群5：417097327）