【招聘公告】中國(guó)水利水電第九工程局有限公司七公司2023年社會(huì)招聘公告

中國(guó)水利水電第九工程局有限公司七公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)七公司）現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才9人，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）項(xiàng)目總工程師4名

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理、分包商等部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證工程項(xiàng)目科技、質(zhì)量、施工工法及竣工資料等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成;

（2）負(fù)責(zé)與地方建設(shè)局等政府業(yè)務(wù)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證工程項(xiàng)目科技、質(zhì)量、施工工法及竣工資料等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成;

（3）負(fù)責(zé)與上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目工程科技、質(zhì)量、施工工法及竣工資料等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成;   

（4）組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及公司標(biāo)準(zhǔn)，督促檢查項(xiàng)目職能部門(mén)技術(shù)、質(zhì)量、試驗(yàn)、測(cè)量等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;  

（5）組織核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)，指導(dǎo)實(shí)施施工工藝操作規(guī)程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);  

（6）全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；組織做好圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更等各項(xiàng)技術(shù)工作;  

（7）參與項(xiàng)目重大事項(xiàng)的決策，負(fù)責(zé)作業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)監(jiān)督、管理;  

（8）領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目科技進(jìn)步管理工作，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的應(yīng)用推廣，組織QC小組活動(dòng)的開(kāi)展，落實(shí)公司科技進(jìn)步管理辦法；  

（9）全面管理工程項(xiàng)目測(cè)量、計(jì)量工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中特殊過(guò)程的確認(rèn)審批;    

（10）負(fù)責(zé)有關(guān)安全技術(shù)方案（措施）、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等在項(xiàng)目施工方案中的有效執(zhí)行，組織危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程（或單項(xiàng)工程）專(zhuān)項(xiàng)施工方案和重大事故隱患治理方案的編制、評(píng)審、論證、交底，指定專(zhuān)人對(duì)專(zhuān)項(xiàng)施工方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;  

（11）組織開(kāi)展施工方案實(shí)施落實(shí)的符合性檢查、驗(yàn)收，參加工程施工方案危險(xiǎn)源（危險(xiǎn)因素）辨識(shí)工作及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，對(duì)確定的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)控制，參與生產(chǎn)安全事故的內(nèi)部調(diào)查分析、處理和鑒定，提出技術(shù)意見(jiàn);  

（12）負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項(xiàng)目的貫徹實(shí)施，配合內(nèi)外部審核，確保質(zhì)量保證體系的相關(guān)要求在本項(xiàng)目的有效實(shí)施。及時(shí)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，組織制訂方案、措施，確保質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)和工期要求;  

（13）加強(qiáng)工程技術(shù)人員管理培訓(xùn)，組織做好見(jiàn)習(xí)人員的“傳、幫、帶”培養(yǎng)工作，組織技術(shù)人員開(kāi)展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作效率;

（14）負(fù)責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交,組織項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)、工法、論文等資料的編寫(xiě)。督促、檢查、指導(dǎo)施工過(guò)程中的記錄、內(nèi)業(yè)資料的管理;

（15）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職條件

（1）土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)（含）以上職稱(chēng)；

（3）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）年齡應(yīng)在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至40周歲；

（5）具備一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師或注冊(cè)安全工程師等相關(guān)證件可優(yōu)先考慮；

（6）具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問(wèn)題，在所從事的工作領(lǐng)域，具有較深的閱歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)造詣，能夠解決專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域范圍內(nèi)的相關(guān)問(wèn)題或難題；  

（7）精通工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；熟知項(xiàng)目管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)；熟悉工程材料設(shè)備相關(guān)知識(shí)；了解施工工藝與工程量的計(jì)算；能對(duì)工程技術(shù)方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見(jiàn)，能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù)，使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理；  

（8）能獨(dú)立并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段各專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙的協(xié)調(diào)、審核，提出的設(shè)計(jì)方案更具技術(shù)經(jīng)濟(jì)合理性，并促進(jìn)落實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整；主持各種技術(shù)方案審定、技術(shù)變更，組織各種技術(shù)會(huì)議；  

（9）具有總結(jié)工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并從理論上提高，進(jìn)而達(dá)到科學(xué)規(guī)范水平的能力；  

（10）較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，具備系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并有為公司發(fā)展?fàn)巹?chuàng)的雄心；  

（11）熟悉項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題，組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平。

（二）項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師5名

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理、分包商等部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證合同管理、成本管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控、工程結(jié)算、索賠變更等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成;  

（2）負(fù)責(zé)與地方建設(shè)局等政府業(yè)務(wù)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證合同管理、成本管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控、工程結(jié)算、索賠變更等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成;  

（3）負(fù)責(zé)與上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通、交流和協(xié)調(diào)，保證合同管理、成本管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控、工程結(jié)算、索賠變更等相關(guān)工作業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展和按時(shí)完成;  

（4）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目合同履約管理工作，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展分包合同管理、工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠、工程對(duì)上對(duì)下結(jié)算等有關(guān)業(yè)務(wù)工作;  

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)對(duì)外經(jīng)營(yíng)、成本管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息的研究，為項(xiàng)目履約管理提供決策方案,主持合同評(píng)審和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議;  

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理制度、經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的擬定、貫徹、總結(jié)以及修訂完善,主持編制項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度計(jì)劃，組織項(xiàng)目部?jī)?nèi)部考核制度的制定，并對(duì)其準(zhǔn)確性和可行性負(fù)責(zé);  

（7）負(fù)責(zé)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制的簽訂、考核,負(fù)責(zé)內(nèi)部資源的經(jīng)濟(jì)性配置及項(xiàng)目部?jī)?nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系的協(xié)調(diào);

（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)合同的管理工作,認(rèn)真研究經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力，做到項(xiàng)目合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理;  

（9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)管理中有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)確定、考核;  

（10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成本控制、工程價(jià)款結(jié)算工作,經(jīng)過(guò)上級(jí)授權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)工作;  

（11）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理積極完成開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作;  

（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)及以上職稱(chēng)；

（2）年齡應(yīng)在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至40周歲；

（3）具備4年及以上工作經(jīng)歷，并從事經(jīng)營(yíng)管理工作2 年及以上;

（4）具備一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師或注冊(cè)安全工程師等相關(guān)證件可優(yōu)先考慮；

（5）熟悉經(jīng)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉與本崗位相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；能熟練使用辦公軟件；  

（6）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力；  

（7）具有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

（8）具備較強(qiáng)的文字功底與語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠擬定相應(yīng)的規(guī)章與規(guī)劃。

二、工作地點(diǎn)

全國(guó)各地。

三、薪酬待遇

1．工資：基本工資+津補(bǔ)貼+績(jī)效，根據(jù)水電九局七公司薪酬制度執(zhí)行。

2．保險(xiǎn)福利：基本保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)；住房公積金及企業(yè)年金。

3．休假福利:年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等國(guó)家規(guī)定的相關(guān)假期。

4．持證獎(jiǎng)勵(lì)：注冊(cè)在公司的建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、安全工程師等，以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證，按照水電九局的規(guī)定按月給予津貼獎(jiǎng)勵(lì)。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）應(yīng)聘人員可將應(yīng)聘人員登記表（附件1）、簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)至聯(lián)系郵箱573871901@qq.com。

（二）報(bào)名截止日期至2023年8月31日。

（三）簡(jiǎn)歷篩選與資格審核

工作人員接收下載應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，根據(jù)應(yīng)聘崗位要求進(jìn)行篩選，經(jīng)公司審核后初步確定擬招聘的意向人選。

（四）組織面試

面試時(shí)間另行通知。

五、聯(lián)系人      

聯(lián)系人：黃女士   電話：【點(diǎn)擊查看>>】

六、公司地址

地址：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)誠(chéng)信南路501號(hào)

郵編：550081

中國(guó)水利水電第九工程局有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表.doc

官網(wǎng)原文鏈接：http://link.233.com/18101/art/2023/7/10/art_13102_1708282.html

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