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2018年一級(jí)建造師考試《工程法規(guī)》模擬試卷及答案一

來(lái)源:233網(wǎng)校 2018-03-26 14:58:00

一、單項(xiàng)選擇題

1、商法被認(rèn)為是(?。┑奶貏e法和組成部分。

A.憲法 

B.民法 

C.商法 

D.經(jīng)濟(jì)法 

【參考答案】 B

【答案解析】 商法被認(rèn)為是民法的特別法和組成部分。

2、(?。┦菄?guó)家的根本大法。

A.憲法 

B.法律 

C.行政法規(guī) 

D.部門規(guī)章 

【參考答案】 A

【答案解析】憲法是國(guó)家的根本大法。

3、規(guī)章是一種法律規(guī)范性文件,包括部門規(guī)章和地方政府規(guī)章,其制定者是( )。

A.人大常委會(huì) 

B.最高人民法院 

C.國(guó)務(wù)院 

D.國(guó)家行政管理職能機(jī)構(gòu) 

【參考答案】 D

【答案解析】部門規(guī)章是由國(guó)家行政管理機(jī)構(gòu)、省自治區(qū)、直轄市和較大市的人民政府所制定的的法律規(guī)范性文件。

4、關(guān)于法的效力層級(jí),下列表述中錯(cuò)誤的是(?。?。

A.憲法至上 

B.新法優(yōu)于舊法 

C.特別法優(yōu)于一般法 

D.一般法優(yōu)于特別法 

【參考答案】 D

【答案解析】憲法至上,上位法優(yōu)于下位法,特別法優(yōu)于一般法,新法優(yōu)于舊法。

5、下列關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理部的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(?。?。

A.項(xiàng)目經(jīng)理部是施工企業(yè)為了完成某項(xiàng)建設(shè)工程施工任務(wù)而設(shè)立的組織 

B.項(xiàng)目經(jīng)理部不具備法人資格 

C.項(xiàng)目經(jīng)理部是施工企業(yè)根據(jù)建設(shè)工程施工項(xiàng)目而組建的非常設(shè)的下屬機(jī)構(gòu) 

D.項(xiàng)目經(jīng)理部獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任 

【參考答案】 D

【答案解析】由于項(xiàng)目經(jīng)理部不具備獨(dú)立的法人資格,無(wú)法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

6、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是(?。?。

A.被派遣的勞動(dòng)者應(yīng)與用人單位簽訂合同 

B.派遣單位應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立3年以上的固定期限勞動(dòng)合同 

C.勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施 

D.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費(fèi) 

【參考答案】 C

【答案解析】 選項(xiàng)A勞動(dòng)者應(yīng)與勞務(wù)派遣單位簽訂合同。選項(xiàng)B派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立2年以上固定期限勞動(dòng)合同;選項(xiàng)D是按最低工資標(biāo)準(zhǔn),不是最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)。

7、女職工王某因在孕期,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為她不能勝任工作,公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,從8月25日起解除與王某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,該公司最遲應(yīng)于(?。┣耙詴?shū)面形式通知王某。

A.7月25日 

B.8月10日 

C.8月25日 

D.用人單位現(xiàn)在不得與王某解除勞動(dòng)合同 

【參考答案】 D

【答案解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得與之解除合同。

8、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同需提前(?。┩ㄖ萌藛挝弧?/p>

A.7天 

B.3天 

C.1個(gè)月 

D.15天 

【參考答案】 B

【答案解析】勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位;勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

9、施工企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂了一份期限為2年半的勞動(dòng)合同,施工企業(yè)和勞動(dòng)者的試用期依法最長(zhǎng)不得超過(guò)(?。﹤€(gè)月。

A.1 

B.2 

C.3 

D.6 

【參考答案】 B

【答案解析】 勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月。

10、某建筑公司與某鋼鐵廠于2010年2月5日簽訂一鋼材購(gòu)銷合同,而鋼鐵廠卻將劣質(zhì)鋼材以優(yōu)質(zhì)的價(jià)格出售給該建筑公司使其蒙受損失,依據(jù)《合同法》的規(guī)定:該建筑公司于2010年3月8日得知自己有撤銷權(quán)。則下列關(guān)于其撤銷權(quán)消滅的表述中正確的是,該公司(?。?。

A.2011年2月5日前未行使撤銷權(quán) 

B.2011年3月8日前未行使撤銷權(quán) 

C.未明確表示是否放棄撤銷權(quán) 

D.未明確表示是否繼續(xù)履行該合同提示 

【參考答案】 B

【答案解析】可變更可撤銷合同中撤銷權(quán)的消滅:事人知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒(méi)有行使撤銷權(quán)的;當(dāng)事人知道后明確表示或以自己的行為放棄撤銷權(quán)的。

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