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2019中級社會工作法規(guī)與政策第六章第二節(jié)考點突破

來源:233網(wǎng)校 2019-05-07 10:51:00

一、信訪工作的工作的機構和渠道

(一)信訪工作的機構

1、工作的原則:屬地管理、分級負責、誰主管誰負責。

依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合

2、工作格局:統(tǒng)一領導、部門協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管

3、機構:縣級以上人民政府設立機構,縣級以上政府工作部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府確定負責信訪工作的機構和人員

4、職責:

1)受理、交辦、轉送信訪人提出的事項

2)承辦上級和本人民政府交由處理的事項

3)協(xié)調處理重要事項

4)督促檢查事項的處理

5)研究、分析信訪情況,開展調查研究,及時向政府提出完善政策和改進建議

6)對本級人民政府其他工作部門和下級政府信訪機構的工作進行指導

(二)信訪的渠道

1、通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點

2、行政機關負責人信訪接待日制度

二、信訪事項的提出、受理、辦理和督辦

(一)提出

1、政府及其授權或派出機構的人員、企事業(yè)單位、村或居委會

2、對人大及常務委員會及法院、檢察院的信訪事項,向有關的相同部門提出

3、形式:口頭、書面、走訪(多人采用走訪形式信訪,推選代表人數(shù)不得超過5人)

(二)受理——處理方式(在15日內)

1、不在受理范圍內,要告知向有關機關提出(人大、法院、檢察院向相關部門提出)

2、是本級政府和工作部門的,應當送有權處理的行政機關;情況重大、緊急的,應及時提出建議,報請本級政府決定。

3、涉及下級行政機關和工作人員的,按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則轉送,并抄送下一級人民政府信訪工作機構。

4、對涉及兩個以上機關的,由其協(xié)商受理,有爭議的,由其共同上一級行政機關決定受理機關

5、機關分立、合并、撤銷的,由繼續(xù)行使職權的機關受理,職責不清的,由本級政府或其指定機關受理

(三)辦理

1、原則:恪盡職實、秉公辦事,查明事實、分清責任,宣傳法制、教育疏導,及時妥

善處理,不得推諉、敷衍、拖延。

2、答復的三種結果:1)請求事實清楚,符合相關規(guī)定的予以支持

2)請求事由合理但缺乏法律依據(jù),就做好解釋工作

3)缺乏事實根據(jù)或不符合相關規(guī)定的,不予支持

3、辦理的相關時間:

1)受理時間是:15日內

2)辦結時間是:60日內

3)延長時間是:不得超過30日

4)申請復查時間是:答復之日起30日內請求上一級行政機關

5)復查辦理時間是:30日內書面答復

6)申請復核時間:答復之日起30日內向上一級行政機關

7)復核辦理時間:30日內

(四)事項的督辦

1、督辦的情況:

(1)無正當理由,未按期限辦結的事項

(2)未按規(guī)定反饋辦理結果的

(3)未按規(guī)定程序辦理事項的

(4)推諉、敷衍、拖延。

(5)不執(zhí)行處理意見的

(6)其他情形

2、定期提交情況分析報告的情況:

(1)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、涉及領域以及被投訴較多的機關

(2)轉送、督辦情況以及各部門采納改進建議的情況

(3)提出的政策性建議及其被采納情況

四、信訪制度改革

(一)預防和減少信訪問題發(fā)生(民生、民主、依法、作風)

1、加大保障和改善民生力度

2、提高科學民主決策水平

3、堅持依法辦事

4、改進工作作風(形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)

(二)暢通和拓寬信訪渠道

1、健全公開透明的訴求表達和辦理方式

實現(xiàn)辦理過程和結果:可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價,增強透明度和公正性;

2、突出領導干部接訪下訪重點

多種方式:重點約訪、專題接訪、帶案下訪、下基層接訪、領導包案

3、完善聯(lián)合接訪運行方式

一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決(縣市兩級聯(lián)合)

4、充分發(fā)揮法定訴求表達渠道作用(公檢法等受理案件)

(三)依法規(guī)范信訪工作

1、完善信訪聯(lián)席會議制度

2、健全解決特殊疑難信訪問題工作機制

1)合理的解決問題到位

2)無理的思想教育到位

3)生活困難的幫扶救助到位

4)行為違法的依法處理

3、健全統(tǒng)籌督查督辦信訪事項工作機制

4、健全科學合理的信訪工作考核評價體系

1)量化考核和綜合評議

2)上級評議和群眾評議

3)平時考核和階段性考核

4)提高考核的科學性、客觀性和可信度

5、健全經(jīng)常性教育疏導機制

(四)全面夯實基層基礎

1、健全基層組織網(wǎng)絡

2、組織動員社會力量參與

3、加大社會矛盾糾紛排查化解工作力度

事前預防:做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。

(五)切實加強組織領導

1、嚴格落實信訪工作責任:主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導一崗雙責

2、強化輿論引導

3、加強信訪干部隊伍建設

配套習題:

1、根據(jù)《信訪條例》,下列信訪人的行為中,正確的是()

A. 錢某與本村村民6人共同就征地補償問題到信訪工作機構走訪

B. 魏某因對村民委員會選舉結果不滿,串聯(lián)其他村民到信訪機構走訪

C. 馮某就本村村委會主任貪腐問題前往鄉(xiāng)人民政府信訪接待場所走訪

D. 王某為達到信訪目的,將生活不能自理的母親棄留在信訪接待場所

【答案】C

【解析】多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過5人,A錯誤;信訪人在信訪過程中不得有煽動、串聯(lián)、脅迫等行為,B錯誤;不得將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所,D錯誤

2、根據(jù)《信訪條例》,下列關于信訪事項辦理的說法,正確的是( ?。?。

A. 信訪事項應當自受理之日起90日內辦結

B. 信訪事項依法延長辦理期限的,延長期限不得超過30日

C. 信訪人對處理意見不服的,可以自收到書面答復之日起30日內請求復核

D. 收到復核請求的行政機關應當自收到復核請求之日起15日內提出復核意見 

【答案】B

【解析】本題考查信訪事項的辦理。A項,信訪事項應當自受理之日起60日內辦結;情況復雜的,經(jīng)本行政機關負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。C項,信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的,可以自收到書面答復之日起30日內請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查;信訪人對復查意見不服的,可以自收到書面答復之日起30日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。D項,收到復核請求的行政機關應當自收到復核請求之日起30日內提出復核意見。 

3、甲市某小區(qū)周邊商業(yè)配套設施不到位,生活極其不便,該小區(qū)的幾十戶居民準備推選居民代表,采用走訪的形式向甲市人民政府反映情況。根據(jù)《信訪條例》,下列他們擬推選走訪代表的人數(shù),符合規(guī)定的有(  )。

A. 2

B. 3

C. 5

D. 6

E. 7 

【答案】A,B,C

【解析】本題考查信訪事項的提出。多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。 

4、根據(jù)《關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部每(??)至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。

A. 周

B. 月

C. 季度

D. 半年

【答案】A

【解析】省級領導干部每半年至少1天、市廳級領導干部每季度至少1天、縣(市、區(qū)、旗)領導干部每月至少1天、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部每周至少1天到信訪接待場所.按照屬地管理、分級負責的原則接待群眾來訪,省、市及其工作部門領導干部一般不接待越級上訪。

5、根據(jù)《信訪條例》,下列關于信訪事項的說法,正確的有( ?。?。

A. 信訪人提出信訪事項。一般應當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式

B. 信訪人提出投訴請求的。應栽明信訪人的姓名(名稱),住址和請求、事實、理由

C. 多人采用走訪形式提出共同信訪事項的,應推選代表,代表人數(shù)不得超過3人

D. 信訪人采用走訪形式提出信訪事項的,應當?shù)接嘘P機關設立或者指定的接待場所提出

E. 信訪事件已經(jīng)受理或者正在辦理的,信訪人在規(guī)定期限內向受理、辦理機關的上級機關再提出同一信訪事項的,該上級機關不予受理

【答案】A,B,D,E

【解析】 C項,多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。

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