推動(dòng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)放和專(zhuān)業(yè)人才使用的要求

1、研究制定社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位開(kāi)放設(shè)置的政策措施

2、以基層為重點(diǎn)配備社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才

3、明確相關(guān)事業(yè)單位社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)崗位

4、引導(dǎo)相關(guān)社會(huì)組織吸納社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才

5、加大相關(guān)行政部門(mén)和群團(tuán)組織使用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才力度

6、建立社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才流動(dòng)機(jī)制

7、建立社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才和志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制

推進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作的要求

1、建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)制度

2、做好社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才薪酬保障工作

3、建立社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才表彰制度

主要任務(wù)

1、大規(guī)模開(kāi)發(fā)社會(huì)工作服務(wù)人才

2、大力培養(yǎng)社會(huì)工作管理人才

3、加快培養(yǎng)社會(huì)工作教育與研究人才

體制機(jī)制與政策目標(biāo)

1、建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才管理體制機(jī)制

2、建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)政策

3、建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)政策

4、建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才使用政策

4、建立健全社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)保障政策

社會(huì)工作服務(wù)人才職業(yè)能力建設(shè)工程

（1）每年培訓(xùn)10000名取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)人員；

（2）到2015年對(duì)現(xiàn)有社會(huì)工作服務(wù)人員進(jìn)行累計(jì)不低于480小時(shí)的專(zhuān)業(yè)教育和培訓(xùn)；
（3）到2020年，實(shí)現(xiàn)所有在崗社會(huì)工作服務(wù)人員系統(tǒng)接受良好的專(zhuān)業(yè)教育和培訓(xùn)。

社會(huì)工作管理人才綜合素質(zhì)提升工程

到2020年，培養(yǎng)8萬(wàn)名社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理人才；培養(yǎng)8萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)人才。

社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程

（1）到2020年，建立500家社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地；（2）到2020年，培養(yǎng)和引進(jìn)3萬(wàn)名社工專(zhuān)業(yè)碩士，300名社工專(zhuān)業(yè)博士，3000名“雙師型”專(zhuān)業(yè)教師。

社會(huì)工作知識(shí)普及工程

到2020年基本完成對(duì)主管社會(huì)服務(wù)與管理有關(guān)部門(mén)或相關(guān)工作的地廳（局）級(jí)和縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)工作知識(shí)輪訓(xùn)。

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃

（1）到2015年在國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，依托社區(qū)服務(wù)中心或新建等方式，培育發(fā)展200個(gè)農(nóng)村社會(huì)工作服務(wù)站；
（2）到2020年基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣有一家社會(huì)工作服務(wù)站，帶動(dòng)培養(yǎng)5萬(wàn)名農(nóng)村社會(huì)工作人才。

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)計(jì)劃

（1）每年為邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)培養(yǎng)500名急需緊缺社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才；

（2）每年組織選派1000名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才到邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)工作或提供服務(wù)。

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)基地和教材建設(shè)工程

到2020年，重點(diǎn)扶持發(fā)展300家社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)基地，國(guó)家層面發(fā)展50家納入國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育基地建設(shè)范圍。

民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地建設(shè)工程

逐步建立50個(gè)國(guó)家級(jí)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地；到2020年，培育發(fā)展8萬(wàn)家民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。

社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范工程

（1）到2020年基本實(shí)現(xiàn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)工作服務(wù)組織全覆蓋；
（2）到2020 年，建立200個(gè)社會(huì)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范地區(qū)、1000個(gè)示范單位和2000個(gè)示范社區(qū)。